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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年通用版停薪保职合同书版B版
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1合同主体
1.2停薪保职
1.3通用版
1.4停薪保职期间
1.5合同期限
2.合同双方的权利与义务
2.1雇主的权利与义务
2.1.1提供停薪保职条件
2.1.2保障员工权益
2.1.3合同终止条件
2.2员工的权利与义务
2.2.1遵守合同规定
2.2.2停薪保职期间的工作安排
2.2.3合同终止条件
3.停薪保职期间的待遇
3.1工资待遇
3.2福利待遇
3.3保险待遇
3.4公积金待遇
4.合同的生效与终止
4.1合同生效条件
4.2合同终止条件
4.3合同终止后的待遇处理
5.合同的变更与解除
5.1合同变更条件
5.2合同解除条件
5.3合同变更与解除后的待遇处理
6.争议解决方式
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3仲裁解决
6.4法律途径
7.合同的履行与监管
7.1合同履行的规定
7.2监管机构
7.3合同履行过程中的问题处理
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3泄密责任
9.知识产权保护
9.1知识产权归属
9.2知识产权保护措施
9.3侵权责任
10.违约责任
10.1雇主违约责任
10.2员工违约责任
10.3违约赔偿
11.不可抗力
11.1不可抗力的认定
11.2不可抗力导致的合同履行困难处理
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.其他条款
13.1通知与送达
13.2合同的副本
13.3附件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语解释
1.1合同主体
甲方：（雇主名称）
乙方：（员工姓名）
1.2停薪保职
停薪保职是指在合同期内，乙方因特殊原因无法正常工作，但甲方保留乙方的职位并给予一定生活补贴的制度。
1.3通用版
本合同为2024年通用版停薪保职合同书，适用于甲方与乙方之间的停薪保职安排。
1.4停薪保职期间
停薪保职期间自合同签订之日起至______年______月______日止。
1.5合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
第二条合同双方的权利与义务
2.1雇主的权利与义务
2.1.1提供停薪保职条件
甲方为乙方提供停薪保职期间的生活补贴，补贴标准为每月人民币______元。
2.1.2保障员工权益
甲方承诺在停薪保职期间，保障乙方的合法权益，包括但不限于职位保留、福利待遇等。
2.1.3合同终止条件
停薪保职期间届满，或者乙方恢复正常工作能力，或者双方协商一致解除本合同。
2.2员工的权利与义务
2.2.1遵守合同规定
乙方在停薪保职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
2.2.2停薪保职期间的工作安排
乙方在停薪保职期间应积极寻求康复，努力恢复工作能力。
2.2.3合同终止条件
停薪保职期间届满，或者乙方恢复正常工作能力，或者双方协商一致解除本合同。
第三条停薪保职期间的待遇
3.1工资待遇
乙方在停薪保职期间，甲方支付的生活补贴不计入乙方工资收入。
3.2福利待遇
乙方在停薪保职期间，享有与正常工作期间相同的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。
3.3保险待遇
乙方在停薪保职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4公积金待遇
乙方在停薪保职期间，甲方继续为乙方缴纳住房公积金。
第四条合同的生效与终止
4.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合同终止条件
停薪保职期间届满，或者乙方恢复正常工作能力，或者双方协商一致解除本合同。
4.3合同终止后的待遇处理
合同终止后，乙方享有______个月的工资补偿，补偿标准为每月人民币______元。
第五条合同的变更与解除
5.1合同变更条件
合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
5.2合同解除条件
合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。
5.3合同变更与解除后的待遇处理
合同变更或解除后，乙方享有______个月的工资补偿，补偿标准为每月人民币______元。
第六条争议解决方式
6.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2调解解决
如协商不成，双方可向所在地的劳动争议
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