2024幼师聘用合同——幼儿健康护理员专业培训与就业协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024幼师聘用合同——幼儿健康护理员专业培训与就业协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（聘用方）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

2.乙方（受聘方）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

3.其他相关方：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

二、合同前言

2.1背景和目的

随着我国幼儿教育事业的快速发展，幼儿健康护理员在幼儿园教育中发挥着越来越重要的作用。为提高幼儿健康护理员的专业素质，促进幼儿健康成长，甲方决定与乙方签订本协议，共同开展幼儿健康护理员专业培训与就业工作。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中“幼儿健康护理员”是指从事幼儿园幼儿健康护理工作，具备相应专业知识和技能的人员。

3.2关键词解释

（1）幼儿：指36岁的儿童。

（2）健康护理：指对幼儿进行生活照料、疾病预防、康复护理等方面的服务。

（3）专业培训：指对幼儿健康护理员进行专业知识和技能的培训。

（4）就业：指乙方在甲方或其他幼儿园从事幼儿健康护理工作。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）对乙方进行专业培训，提高其专业素质。

（2）为乙方提供就业机会，保障其合法权益。

（3）对乙方进行考核，确保其符合幼儿健康护理员岗位要求。

（4）依法与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

4.2乙方的权利和义务

（1）接受甲方提供的专业培训，提高自身专业素质。

（2）按照甲方要求，完成幼儿健康护理工作。

（3）遵守国家法律法规，遵守幼儿园规章制度。

（4）爱护幼儿园设施，维护幼儿园形象。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_________年。

5.2合同履行地点

乙方在甲方或甲方指定的幼儿园履行本协议。

5.3合同履行方式

甲方负责对乙方进行专业培训，乙方在培训合格后，按照甲方要求，在幼儿园从事幼儿健康护理工作。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）本协议约定的培训期限届满。

（2）乙方因个人原因提出终止协议。

（3）甲方因工作需要调整岗位，乙方无法胜任。

6.3终止程序

（1）乙方提出终止协议的，应提前_________天向甲方书面提出。

（2）甲方因工作需要调整岗位，需提前_________天通知乙方。

6.4终止后果

（1）本协议终止后，双方应按照国家法律法规和幼儿园规章制度，妥善处理相关事宜。

（2）甲方应向乙方支付相应培训费用及工资。

（3）乙方应按照国家法律法规和幼儿园规章制度，妥善处理工作交接事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）培训费用：包括但不限于教材费、培训师资费、场地费等。

（2）就业服务费：包括但不限于就业推荐费、就业指导费等。

（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。

7.2支付方式

（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

（2）就业服务费：乙方应在就业服务开始前支付全部就业服务费。

7.3支付时间

（1）培训费用：乙方应在收到甲方开具的培训费用发票后_________个工作日内支付。

（2）就业服务费：乙方应在收到甲方开具的就业服务费用发票后_________个工作日内支付。

7.4支付条款

（1）乙方支付培训费用和就业服务费时，应将款项直接汇入甲方指定账户。

（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时向乙方开具相应的发票。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的全部培训费用。

（2）甲方未按约定提供就业服务的，应退还乙方已支付的全部就业服务费。

8.2乙方违约

（1）乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付_____%的违约金。

（2）乙方未按约定参加培训的，视为自动放弃培训资格，甲方有权不退还已支付的培训费用。

8.3赔偿金额和方式

（1）因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

（2）因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

（1）甲方在培训过程中所提供的所有技术、资料、数据等信息。

（2）乙方在就业过程