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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024幼儿园园长教育教学管理与聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.教育教学管理职责

3.1教育教学目标

3.2教育教学计划

3.3教学质量监控

3.4教师队伍建设

3.5学生管理

3.6家长沟通与合作

4.聘用条件

4.1学历及专业要求

4.2工作经验要求

4.3体检及健康状况

4.4政治素质要求

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3保险福利

5.4假期待遇

6.教学任务及工作量

6.1教学任务分配

6.2工作量要求

6.3教学成果评估

7.教师培训与发展

7.1培训计划

7.2培训经费

7.3培训成果评估

8.教师考核与评价

8.1考核内容

8.2考核标准

8.3评价结果运用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：教育教学计划

13.2附件二：教师考核标准

13.3附件三：薪酬待遇明细

14.其他约定事项

14.1合同变更

14.2合同解除

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1甲方名称：幼儿园

1.1.2甲方地址：省市区街道路号

1.1.3乙方名称：

1.1.4乙方地址：省市区街道路号

1.2法定代表人及联系方式

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2甲方联系电话：138

1.2.3乙方联系电话：1395678

1.3合同签订日期

1.3.1合同签订日期：2024年3月15日

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年4月1日

2.2合同终止日期：2026年3月31日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，可根据实际情况进行续签

3.教育教学管理职责

3.1教育教学目标

3.1.1培养幼儿全面发展，为幼儿提供优质的教育环境

3.1.2提高教育教学质量，确保幼儿身心健康、快乐成长

3.2教育教学计划

3.2.1制定学期教学计划，包括教学内容、教学方法和教学目标

3.2.2每周进行教学活动安排，确保教学进度

3.3教学质量监控

3.3.1定期进行教学检查，确保教学效果

3.3.2收集家长反馈，持续改进教育教学方法

3.4教师队伍建设

3.4.1加强教师培训，提高教师教育教学能力

3.4.2完善教师考核机制，激励教师提升教学水平

3.5学生管理

3.5.1负责学生的日常管理，确保校园安全

3.5.2与家长保持良好沟通，共同关注幼儿成长

3.6家长沟通与合作

3.6.1定期召开家长会，与家长共同探讨幼儿教育问题

3.6.2建立家校联系机制，促进家园共育

4.聘用条件

4.1学历及专业要求

4.1.2乙方应具有相关教育教学资格证书

4.2工作经验要求

4.3体检及健康状况

4.3.1乙方须通过幼儿园组织的健康体检

4.3.2乙方身体健康，能适应幼儿园工作强度

4.4政治素质要求

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为每月人民币6000元

5.2绩效奖金

5.2.1根据乙方教育教学成果及幼儿园年度考核，给予相应的绩效奖金

5.3保险福利

5.3.1乙方将按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.3.2乙方享受带薪年假、婚假、产假等法定假期

5.4假期待遇

5.4.1乙方每年享有10天带薪年假，可根据实际情况进行调整

6.教学任务及工作量

6.1教学任务分配

6.1.1乙方负责幼儿园大班的日常教育教学工作

6.1.2每周完成规定的教学课时和教案编写

6.2工作量要求

6.2.1乙方应按照幼儿园要求完成各项工作任务

6.2.2乙方应保证教学质量，提高教育教学效果

6.3教学成果评估

6.3.1定期对乙方教学成果进行评估，包括教学质量、学生进步等方面

6.3.2评估结果作为乙方绩效考核的依据

8.教师考核与评价

8.1考核内容

8.1.1