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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年餐饮服务员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职位与工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3最低工资保障

5.4工资支付方式

5.5工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1在岗培训

7.2岗位晋升

7.3职业规划

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止手续

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2信息必威体育官网网址

11.3其他特殊约定

12.合同生效

12.1合同签订

12.2合同生效日期

12.3合同生效条件

13.合同附件

13.1附件一：工作职责

13.2附件二：岗位职责

13.3附件三：考核标准

14.合同附件清单

14.1附件一：工作职责

14.2附件二：岗位职责

14.3附件三：考核标准

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[餐饮企业名称]

乙方：[服务员姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[餐饮企业详细地址]

乙方地址：[服务员详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[餐饮企业联系电话]

乙方联系方式：[服务员联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期：[合同起始日期]

2.2合同终止日期：[合同终止日期，根据具体合同期限填写]

2.3合同续签条件：[续签条件，如工作表现良好、双方同意等]

3.职位与工作内容

3.1职位名称：餐饮服务员

3.2工作内容：负责餐厅的清洁、服务、点餐、结账等工作

3.3工作地点：[餐厅名称及具体地址]

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据餐厅营业时间调整

4.2休息休假：每月享有4天带薪休息日，国家法定节假日按国家规定执行

4.3加班规定：根据国家相关法律法规及餐厅实际情况，加班需支付加班费

5.工资待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]元/月

5.2绩效奖金：根据个人工作表现，每月可获得[绩效奖金数额]元

5.3最低工资保障：[最低工资数额]元/月，确保乙方工资不低于最低工资标准

5.4工资支付方式：每月[支付日期]前支付上月工资，采用银行转账方式支付

5.5工资调整：根据国家政策及餐厅经营状况，工资可进行适当调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险：甲方为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）

6.2福利待遇：提供工作制服、员工餐、年度体检、节假日福利等

7.培训与发展

7.1在岗培训：甲方提供岗前培训及在职培训，提高乙方业务能力

7.2岗位晋升：根据乙方工作表现及能力，可晋升为领班、主管等职位

7.3职业规划：甲方为乙方提供职业发展规划，协助乙方实现职业目标

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照约定时间报到或未经批准擅自离岗

8.1.2乙方在工作中出现重大失误或违反餐厅规定

8.1.3甲方未按时足额支付乙方工资

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，具体数额为[违约金数额]元

8.2.2甲方违约的，应向乙方支付赔偿金，具体数额为[赔偿金数额]元

8.3违约金

8.3.1违约金的具体计算方法及支付方式按照合同约定执行

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决劳动争议

9.1.2如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力

9.2争议处理机构

9.2.1劳动争议仲裁委员会

9.2.2人民法院

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1乙方提出书面辞职，并提前[提前通知期限]天通知甲方

10.1.2甲方因乙方严重违约或不可抗力情况需要解除合同

10.2合同终止条件

10.2.1合同期限届满

10.2.2双方协商一致解除合同

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