网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年适用事业单位临时工劳务协议样本版B版.docxVIP

2024年适用事业单位临时工劳务协议样本版B版.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年适用事业单位临时工劳务协议样本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(事业单位)

1.2乙方(临时工)

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作职责

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间

4.2乙方的休息休假安排

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2乙方的奖金待遇

5.3乙方的社会保险待遇

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围和期限

第七条:劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护条件

7.2乙方应遵守的安全操作规程

第八条:违约责任

8.1甲乙双方违反合同的违约责任

8.2违约金的计算和支付方式

第九条:争议解决

9.1双方发生争议的解决方式

9.2仲裁或诉讼的地点和管辖

第十条:合同的变更、解除和终止

10.1合同的变更条件

10.2合同的解除条件

10.3合同的终止条件

第十一条:合同的生效、无效和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的无效条件

11.3合同的解除条件

第十二条:其他约定

12.1甲方应提供的培训和晋升机会

12.2乙方的工作业绩考核

第十三条:附件

13.1乙方个人简历

13.2甲方提供的培训资料

第十四条:合同的份数和保管

14.1合同的正本份数

14.2合同的副本份数

14.3合同的保管责任分配

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(事业单位):指根据中国法律设立,具有独立法人资格的事业单位,具体名称和地址详见附件一。

1.2乙方(临时工):指与甲方签订本合同,为甲方提供临时性劳务的人员,具体姓名、身份证号码和联系方式详见附件一。

第二条:合同期限

2.1合同起始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同终止日期:本合同约定的临时工作期限届满之日,除非双方另有约定。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方在本合同期限内主要从事(具体工作岗位)工作。

3.2乙方的工作职责:乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。

第四条:工作时间和休息休假

4.1

乙方的工作时间:乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时)小时。

4.2乙方的休息休假安排:乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据甲方的工作安排享受年假、病假等休假待遇。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资待遇:乙方的工作报酬为(具体金额)元/月(或元/小时),按实际工作时间计算。

5.2乙方的奖金待遇:乙方根据工作表现和甲方制定的奖金制度,有资格获得相应的奖金。

5.3乙方的社会保险待遇:甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址信息的范围和期限:必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的工作方法、技术资料、客户信息等,必威体育官网网址期限自乙方知悉该等信息之日起算,至合同终止后(具体期限)年。

第八条:违约责任

8.1甲乙双方违反合同的违约责任:双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2违约金的计算和支付方式:违约金的计算按照甲方经济损失的实际金额确定,支付方式为(具体支付方式)。

第九条:争议解决

9.1双方发生争议的解决方式:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁或诉讼的地点和管辖:仲裁或诉讼地点为(具体地点),并按照(具体法律规定)确定管辖。

第十条:合同的变更、解除和终止

10.1合同的变更条件:合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

10.2合同的解除条件:在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但应提前(具体天数)天通知对方。

10.3合同的终止条件:本合同约定的临时工作期限届满,或者双方协商一致解除或终止合同。

第十一条:合同的生效、无效和解除

11.1合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。

11.2合同的无效条件:本合同任何条款若违反法律法规的强制性规定,则该条款无效,但不影响其他条款的效力。

11.3合同的解除条件:在合同期限内

文档评论(0)

198****6960 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档