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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年软件开发项目用工人员劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用工人员基本信息

2.2用人单位基本信息

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同期限的调整

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1用工人员违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024年软件开发项目用工人员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就用工关系达成一致，签订本合同。

2.双方基本信息

2.1用工人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：________________

联系电话：________________

2.2用人单位基本信息

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：________________

3.劳动合同期限

3.1合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。

3.2合同期限的调整

在合同期限内，如遇特殊情况，双方可协商一致调整合同期限，但不得少于三个月。

4.工作内容与地点

4.1工作内容

用工人员在本单位从事软件开发工作，具体工作内容以项目需求为准。

4.2工作地点

工作地点为本单位所在地，如因工作需要，用工人员需服从单位安排到其他地点工作。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

用工人员实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假

用工人员享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

6.劳动报酬

6.1基本工资

用工人员的基本工资为每月人民币____元。

6.2奖金及津贴

用工人员享有岗位津贴、绩效奖金等，具体金额及发放方式由双方另行约定。

6.3工资支付方式及时间

用工人员的工资按月支付，每月____日前发放至用工人员的银行账户。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

用工人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并由用人单位依法缴纳相应费用。

7.2住房公积金

用工人员应依法参加住房公积金制度，并由用人单位依法缴纳相应费用。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

用人单位应按照国家规定，为用工人员提供符合国家安全标准的工作场所、劳动工具和劳动保护设施，确保用工人员的人身安全和健康。

8.2职业健康

用人单位应定期对用工人员进行职业健康检查，发现职业病的，应立即采取相应的预防和治疗措施，并依法承担相应的责任。

9.违约责任

9.1用工人员违约责任

用工人员如有下列违约行为之一，用人单位有权解除本合同，并要求用工人员承担违约责任：

1.擅自离职，未履行提前通知义务的；

2.严重违反用人单位的规章制度；

3.被依法追究刑事责任的。

9.2用人单位违约责任

用人单位如有下列违约行为之一，用工人员有权解除本合同，并要求用人单位承担违约责任：

1.未按照合同约定支付劳动报酬的；

2.未依法为用工人员缴纳社会保险的；

3.严重侵犯用工人员合法权益的。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争