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企业员工试用期合同协议模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内的岗位是：_________。

2.乙方的工作地点是：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的试用期工资为：_________元/月。

2.乙方在试用期内享受甲方规定的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期内享受甲方规定的各项福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

乙方在试用期内，对甲方的商业机密、技术资料等负有必威体育官网网址义务。乙方不得将甲方的商业机密、技术资料等泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时向甲方提交工作成果或未履行工作职责，甲方有权要求乙方改正并承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.在试用期内，如乙方有任何疑问或需要帮助，应及时向甲方提出。甲方应尽力为乙方提供帮助和支持。

3.在试用期内，如甲方对乙方的表现不满意，可以提前解除本合同。乙方亦可以提前解除本合同，但需提前告知甲方并办理相关离职手续。

4.试用期结束后，如甲方决定录用乙方，双方应签订正式劳动合同。如甲方决定不录用乙方，双方应友好协商解除劳动关系。

5.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

6.双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

7.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同的约定，确保试用期的顺利进行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的工作内容。甲乙双方确认工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。甲方应保证乙方的休息权利，合理安排工作班次和轮班时间。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期间工资为XXXX元。甲方支付的工资应不低于本市最低工资标准。乙方在试用期内的工资为试用期满后工资的XXXX%。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责处理并负责支付医疗费、抚恤费等社会保险费用。甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。甲方应按规定为乙方提供劳动防护用品，如安全帽、安全鞋等。甲方应建立健全安全操作规程和安全生产责任制，严禁违章作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以对劳动合同进行变更。变更后的劳动合同应及时办理变更手续。甲方因业务需要或生产经营状况发生变化，可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方，并做好经济补偿工作。