有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共63页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年足浴店店长与管理劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.合同双方基本信息
2.1足浴店名称及地址
2.2店长姓名及身份证号码
2.3管理人员姓名及身份证号码
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.店长与管理人员的职责与权利
4.1店长职责
4.1.1门店整体运营管理
4.1.2人员招聘与培训
4.1.3营销推广与客户关系维护
4.2管理人员职责
4.2.1分管部门工作
4.2.2人员管理与监督
4.2.3完成店长交办的其他工作
4.3店长与管理人员的权利
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3假期制度
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
6.2考勤制度
6.3奖金及补贴
6.4社会保险与住房公积金
7.培训与发展
7.1培训计划
7.2发展规划
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同变更与补充
11.1合同变更
11.2合同补充
12.合同生效与通知
12.1合同生效
12.2通知方式
13.合同附件
13.1附件一：店长职责说明书
13.2附件二：管理人员职责说明书
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方当事人的真实意愿订立。
1.2合同订立目的
2.合同双方基本信息
2.1足浴店名称及地址
足浴店名称：足浴店
足浴店地址：市区路号
2.2店长姓名及身份证号码
店长姓名：
身份证号码：05678
2.3管理人员姓名及身份证号码
管理人员姓名：
身份证号码：05679
3.合同期限
3.1合同起始日期
合同自2024年1月1日起生效。
3.2合同终止日期
合同期限为三年，自合同生效之日起计算。
3.3合同续签条件
在合同期限届满前一个月，如双方均无异议，可协商一致续签合同。
4.店长与管理人员的职责与权利
4.1店长职责
4.1.1门店整体运营管理
负责制定门店运营计划，确保门店各项业务正常开展。
4.1.2人员招聘与培训
负责招聘、培训、考核和激励门店员工，提升员工综合素质。
4.1.3营销推广与客户关系维护
负责制定营销策略，开展市场推广活动，维护客户关系，提高客户满意度。
4.2管理人员职责
4.2.1分管部门工作
负责所分管部门的工作安排、执行和监督。
4.2.2人员管理与监督
负责所辖员工的日常管理、考核和监督，确保员工遵守公司规章制度。
4.2.3完成店长交办的其他工作
协助店长完成各项工作任务，提供必要的支持。
4.3店长与管理人员的权利
4.3.1店长
有权对门店运营进行决策，调配资源，对违反规章制度的行为进行处罚。
4.3.2管理人员
有权对所辖部门进行管理，对员工进行考核和奖惩。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
店长与管理人员的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2休息休假
店长与管理人员的休息休假按照国家法定节假日及调休制度执行。
5.3假期制度
店长与管理人员的年休假、产假、婚假、丧假等按照国家相关规定执行。
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
店长与管理人员的工资按照公司薪酬制度执行，具体标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。
6.2考勤制度
店长与管理人员的考勤按照公司考勤制度执行，包括出勤、请假、加班等。
6.3奖金及补贴
店长与管理人员的奖金及补贴按照公司奖金及补贴制度执行。
6.4社会保险与住房公积金
店长与管理人员的社保和公积金按照国家规定及公司制度缴纳。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
（1）经营策略、财务数据、客户信息、供应商信息等商业信息；
（2）门店经营中的创新技术、管理方法、服务流程等；
（3）本合同、必威体育官网网址协议及相关文件的副本；
（4）其他双方认为属于商业秘密的信息。
8.2必威体育官网网址期限
上述必威体育官网网址信息自本合同签订之日起至合同终止后三年内，双方均有必威体育官网网址义务。
8.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9.违
文档评论（0）