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国际劳务合同样本（一）7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________公司

地址：_______________________________

乙方（雇员）：____________________公民

护照号码：___________________________

现居住地址：_______________________

根据中华人民共和国及国际相关法律的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系，并达成如下协议条款：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方将在甲方指定的国际项目中从事劳务工作，包括但不限于岗位工种、工作内容等。乙方应按时按质完成甲方分配的任务。

二、工资及福利待遇

1.工资标准：甲方按月支付乙方工资，具体金额根据工种和表现确定。

2.加班工资：乙方加班工资按照当地法律法规及公司规定支付。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、绩效奖金等，根据公司的政策和规定执行。

4.支付方式和时间：工资每月通过银行转账方式支付至乙方指定的账户内。

三、保险和福利待遇条款变更约定

1.甲方负责为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险等必要保险，保障乙方在工作期间的合法权益。

2.若乙方在工作期间出现工伤事故，甲方将按照当地法律法规及公司规定给予相应的补偿和抚恤。

3.公司政策调整或法律法规变更时，本合同中的保险和福利待遇条款将相应调整，双方应重新协商并达成一致意见。

四、工作时间和休息休假条款约定

1.工作时间安排：按照甲方规定的工时制度执行。

2.加班管理：因工作需要加班时，应按照公司规定申请并经批准。

3.休假安排：乙方有权享受带薪休假、病假等假期，具体依据公司规定执行。乙方请假应事先告知甲方并获得批准。如乙方未履行请假手续而擅自休假，甲方有权按照公司规定处理。

五、必威体育官网网址义务和知识产权保护条款约定

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家根据具体情况进行审核修改以确保其合法性及适用性。

篇2

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

国籍：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据甲方所在地的法律、法规及规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）乙方应从事的工作内容为__________，并在甲方要求的地点履行职责。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、劳务报酬与支付方式

（一）乙方劳务报酬按照甲方规定的标准支付，具体数额为______元/月。

（二）甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

（三）乙方需提供正规的税务发票或收据作为收款凭证。

三、岗位职责及要求

（一）乙方应遵守甲方的各项规定和制度，履行岗位职责。

（二）乙方应具备良好的职业道德，保守甲方的商业机密和机密信息。

（三）乙方应服从甲方的管理，接受甲方的监督和检查。

（四）乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。如有工作失误或违法行为，应承担相应的法律责任。

四、知识产权保护

（一）乙方在工作过程中创作的作品（包括但不限于文稿、设计、图片等）的知识产权归甲方所有。

（二）乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

（三）如因乙方侵犯甲方知识产权造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

五、合同变更与解除

（一）本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期间，如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。

（二）在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规定或不能胜任工作的情况，甲方有权解除合同。

（三）合同解除后，双方应按照本合同的约定进行结算和交接。

六、违约责任

（一）如甲方未按约定支付劳务报酬或其他待遇，应承担违约责任。

（二）如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付