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招聘用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（应聘者）：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XX-XXXX-XXXX

一、合同背景

根据甲方业务发展的需要，现需招聘XXX岗位人员。乙方经过应聘，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下用工合同。

二、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，若乙方符合甲方要求，双方将正式签订劳动用工合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事XXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.薪资待遇：乙方的薪资待遇根据甲方公司薪酬体系确定，具体薪资水平根据乙方的工作表现、技能水平等因素进行调整。

3.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

五、规章制度与劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面请假申请。

3.乙方在工作期间内，应尽职尽责地完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需离开，应提前向甲方提交书面申请。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时向甲方报告并承担相应的赔偿责任。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行牟利活动。

六、违约责任

1.乙方在试用期内不符合甲方要求或违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权解除本合同，并不承担任何赔偿责任。

2.乙方在试用期满后，如因个人原因提出辞职或违反甲方规章制度和劳动纪律的，应提前向甲方提交书面辞职申请。甲方有权根据乙方的工作表现、技能水平等因素进行调整或辞退。

3.甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方薪资或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（应聘者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

双方根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等、自愿的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，由此给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。

#二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位的工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排的工作地点或工作岗位的调动，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作规范等，由甲方根据公司制度及乙方的工作表现和