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疫情之下公司调薪、延长劳动合同期限的文件7篇

篇1

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

鉴于当前疫情形势严峻，为保障公司正常运营及员工权益，经双方友好协商，达成以下协议：

一、调薪安排

1.调薪时间：自XXXX年XX月XX日起，乙方的工资将根据以下方案进行调整。

2.调薪比例：乙方的基本工资将下调XX%，绩效工资将暂停发放，直至疫情结束。

3.发放方式：调整后的工资将通过银行转账方式发放，请乙方确保提供的银行信息准确无误。

二、劳动合同期限延长

1.延长时间：双方同意将劳动合同的期限延长XX个月，至XXXX年XX月XX日。

2.延长条件：在延长期间，乙方需严格遵守公司规章制度，积极投入工作，方可保持劳动合同的延续。

3.合同到期后续签：合同到期后，双方可协商是否续签，乙方在合同期间的表现将作为续签的重要依据。

三、福利及待遇

1.五险一金：在调薪期间，乙方应自行承担社保及公积金的个人部分。

2.加班及补贴：乙方在延长合同期间如需加班，将按照公司规定的加班制度执行，并享有相应的加班补贴。

3.培训及晋升：公司将根据乙方的表现和公司需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升其工作能力和晋升机会。

四、双方权利与义务

1.甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现，对乙方的工资进行调整。

2.乙方有义务在合同期间严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。

3.双方应本着诚实信用的原则，履行各自的权利与义务。

五、违约责任

1.若甲方违反协议约定，未按时支付调整后的工资，甲方应承担相应的违约责任。

2.若乙方在合同期间严重违反公司规章制度或擅自离职，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给甲方造成的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同条款仍应继续履行。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、引言

当前，新型冠状病毒疫情席卷全球，给各行各业带来了前所未有的挑战。为了应对这一局面，我们公司决定采取一系列措施来保障员工的权益，确保公司的稳定发展。其中，涉及调薪和延长劳动合同期限的问题，我们将依据相关法律法规和公司实际情况，制定以下方案。

二、调薪方案

1.调薪背景

疫情之下，公司面临着巨大的经营压力。为了保障员工的合法权益，并激励员工共同应对挑战，公司决定对薪资进行调整。

2.调薪原则

（1）确保公平、公正、合理；

（2）考虑员工的岗位、职级、能力等因素；

（3）参考同行业、同地区的薪资水平。

3.调薪方案

（1）对全体员工进行薪资调整，具体调整幅度根据岗位、职级、能力等因素确定；

（2）对于关键岗位和核心员工，公司将给予更大的支持和激励。

4.调薪时间

调薪将于XXXX年XX月XX日起生效。公司将确保调薪方案的顺利实施，为员工提供更好的福利待遇。

三、延长劳动合同期限方案

1.延长背景

由于疫情影响，公司生产经营受到严重冲击。为了保障员工的就业稳定，并共同应对疫情带来的挑战，公司决定对劳动合同期限进行延长。

2.延长原则

（1）确保平等、自愿、协商一致；

（2）遵守相关法律法规和公司规定；

（3）保障员工的合法权益。

3.延长方案

（1）对全体员工进行劳动合同期限延长，具体延长时间根据岗位、职级、能力等因素确定；

（2）对于关键岗位和核心员工，公司将给予更大的支持和保障。

4.延长时间

劳动合同期限延长将于XXXX年XX月XX日起生效。公司将确保延长方案的顺利实施，为员工提供更好的就业保障。

四、保障措施

1.公司在调薪和延长劳动合同期限过程中，将严格遵守相关法律法规和公司规定，确保方案的合法性和合规性。

2.公司将加强与员工的沟通和协商，确保方案的顺利实施，并及时解决实施过程中出现的问题。

3.公司将建立健全的考核机制，对调整后的薪资和劳动合同期限进