酒店简易劳动合同范本7篇.docx

酒店简易劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________身份证号码：___________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位从事服务工作。

2.乙方的工作内容、职责和具体事项按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工时制、轮班制等。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。具体请假制度和程序按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每小时/每月________元。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可按照相关规章制度处理。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。

2.甲方或乙方可以解除合同，但应提前通知对方。

3.合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

十、其他约定事项（可添加具体条款）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事酒店服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方劳动关系的建立及相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同为简易劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位工作。工作内容详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的岗位质量标准。

第三条：乙方的工作地点为甲方注册所在地，具体工作岗位及地点根据甲方需要确定。若发生变化需经双方协商一致。乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理。甲方需保证乙方在工作地点的安全与健康。

三、工作时间和休息休假

篇3

#甲方（用人单位）：____酒店

地址：__________

联系方式：__________

#乙方（员工）：____

性别：__________

年龄：__________

学历：__________

联系方式：__________

一、合同条款

1.合同期限：自____年____