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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年货车司机雇佣合同条件
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2雇员信息
1.3定义
第二条工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条工资待遇
3.1工资标准
3.2工资发放时间
3.3奖金及福利
第四条试用期
4.1试用期限
4.2试用期间待遇
第五条社会保险
5.1保险种类
5.2保险费用承担
第六条劳动保护
6.1劳动安全
6.2劳动保护用品
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
第八条合同终止
8.1终止条件
8.2终止程序
第九条违约责任
9.1雇主违约
9.2雇员违约
第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条合同的修改与补充
11.1修改条件
11.2补充内容
第十二条合同的生效、无效及解除
12.1生效条件
12.2无效条件
12.3解除条件
第十三条其他约定
13.1双方其他约定
第十四条合同的份数
14.1合同份数
14.2各份合同的效力
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
雇主名称为:X物流有限公司,地址为市区路号,联系人:X,联系电话:X。
1.2雇员信息
雇员姓名:X,性别:X,身份证号码:X,联系电话:X。
1.3定义
本合同所述“货物”指雇主托运的各类物品;“运输工具”指雇员使用的货车。
第二条工作内容
2.1工作职责
雇员必须按照雇主的要求,安全、及时地将货物从指定地点运送到目的地。
2.2工作地点
雇员的工作地点为雇主指定的起始地和目的地。
2.3工作时间
雇员应按照雇主的要求,完成货物的运输工作,工作时间由雇主根据实际运输需求进行安排。
第三条工资待遇
3.1工资标准
雇员的月工资为X元。
3.2工资发放时间
雇主的工资支付周期为一个月,每月X日前将工资支付给雇员。
3.3奖金及福利
雇员完成雇主指定的运输任务后,可按实际完成情况获得相应的奖金。雇员享受国家法定节假日待遇,雇主为雇员提供每年一次的健康体检。
第四条试用期
4.1试用期限
雇员的试用期为三个月。
4.2试用期间待遇
雇员在试用期的工资为X元/月,不享有奖金及福利。
第五条社会保险
5.1保险种类
雇主为雇员购买雇主责任险,保障雇员在运输过程中的人身安全。
5.2保险费用承担
保险费用由雇主承担。
第六条劳动保护
6.1劳动安全
雇主必须为雇员提供安全的工作环境,确保雇员的人身安全。
6.2劳动保护用品
雇主为雇员提供必要的劳动保护用品,如安全帽、反光背心等。
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
雇员必须对雇主商业秘密必威体育官网网址,包括但不限于货物来源、运输路线等。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为合同终止后两年。
第八条合同终止
8.1终止条件
合同终止的条件如下:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)雇员提前X天书面通知雇主解除合同;
(3)雇主因雇员严重违反合同规定,提前书面通知雇员解除合同;
(4)合同到期。
8.2终止程序
合同终止时,雇主应支付雇员合同终止后的工资及奖金,并在合同终止后的X天内办理相关手续。
第九条违约责任
9.1雇主违约
如雇主违反合同规定,导致雇员损失的,雇主应承担相应的违约责任。
9.2雇员违约
如雇员违反合同规定,导致雇主损失的,雇员应承担相应的违约责任。
第十条争议解决
10.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议,应通过协商解决。
10.2调解解决
协商不成时,可以向所在地劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律途径
调解不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一条合同的修改与补充
11.1修改条件
合同的修改需双方协商一致,并以书面形式进行。
11.2补充内容
合同的补充内容需双方协商一致,并以书面形式附在合同后面。
第十二条合同的生效、无效及解除
12.1生效条件
合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2无效条件
合同无效的情况包括:
(1)双方意思表示不真实;
(2)合同内容违反法律法规;
(3)合同内容违反社会公共利益。
12.3解除条件
合同解除的条件如下:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)雇员提前X天书面通知雇主解除合同;
(3)雇主因雇员严重违反合同规定,提前书面通知雇员解除合同;
(4)合同到期。
第十三条其他约定
13.1双方其他约定
双方在合
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