2025年电大组织行为学形成性考核任务攻略.doc

客观題????共35題（满分70分）

一、判断題（共35題，每題2分）

第1題.?美国著名社会学家帕森斯认為，组织的分类应按人员的顺从程度进行。

?对?錯

第2題.?美国社会学家艾桑尼是根据组织人员的顺从程度标志对组织进行分类。

?对?錯

第3題.?美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作為组织分类原则。

?对?錯

第4題.?实現管理的目的，就要实行合乎人情味的管理，建立以人為中心的而不是以工作任务為中心的管理制度。

?对?錯

第5題.?组织行為学是管理学科的新发展。

?对?錯

第6題.?组织行為学研究的调查法包括談话法、电话调查法、问卷调查法。

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