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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年试用期间劳动协议期限标准梳理版B版

本合同目录一览

1.试用期间

1.1试用期限

1.2试用期起始日期

1.3试用期结束日期

2.劳动协议期限

2.1协议期限

2.2协议起始日期

2.3协议结束日期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作任务

3.3工作标准

4.劳动报酬

4.1试用期工资

4.2正式工资

4.3工资支付方式

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2休息日安排

5.3节假日安排

6.社会保险

6.1社会保险缴纳

6.2社会保险待遇

7.劳动保护

7.1劳动安全

7.2劳动卫生

7.3劳动保护设施

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后待遇

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁申请

9.3法律适用

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3泄露后果

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

11.3侵权责任

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更后待遇

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后待遇

14.违约责任

14.1违约行为

14.2违约责任承担

14.3违约金计算方式

第一部分：合同如下：

1.试用期间

1.1试用期限

本合同的试用期为自合同生效之日起六个月。

1.2试用期起始日期

本合同的试用期起始日期为2024年1月1日。

1.3试用期结束日期

本合同的试用期结束日期为2024年6月30日。

2.劳动协议期限

2.1协议期限

本合同的劳动协议期限为试用期结束后的一年。

2.2协议起始日期

本合同的劳动协议起始日期为2024年7月1日。

2.3协议结束日期

本合同的劳动协议结束日期为2025年6月30日。

3.工作内容

3.1岗位职责

乙方在本合同期内担任公司市场部经理，负责市场拓展、品牌推广及团队管理等工作。

3.2工作任务

乙方需完成公司制定的市场开发计划，提升品牌知名度，并确保团队高效运作。

3.3工作标准

乙方的工作表现将按照公司的绩效考核标准进行评估。

4.劳动报酬

4.1试用期工资

乙方在试用期的基本工资为每月人民币10,000元。

4.2正式工资

乙方在试用期结束后的基本工资为每月人民币12,000元。

4.3工资支付方式

乙方的工资将通过银行转账的方式每月支付一次。

5.工作时间

5.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周一至周五，每天9:00至18:00。

5.2休息日安排

乙方享有国家法定节假日及公司规定的年假、病假等休息日。

5.3节假日安排

公司在节假日期间会安排乙方休息，并根据国家规定发放节假日补贴。

6.社会保险

6.1社会保险缴纳

公司将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2社会保险待遇

乙方按照公司的规定享受相应的社会保险待遇。

6.3乙方个人应缴纳的社会保险费用由公司代扣代缴。

8.合同解除

8.1解除条件

在任何情况下，除非双方协商一致或者符合国家法律法规的规定，否则任何一方不得单方面解除本合同。

8.2解除程序

甲方或乙方欲解除本合同时，应提前三十天以书面形式通知对方。

8.3解除后待遇

合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2仲裁申请

双方同意，争议解决方式为仲裁，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。

9.3法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.必威体育官网网址协议

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