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2024年学生会人事管理制度

学生会人事管理制度1

一、河西学院农学系团总支、学生会的工作对内应体现为满足广卮学的正当要求，维护广

同学的正当权益；对外应体现为维护系及团总支、学生会的形象、荣誉和利益。学生干部应本

着认真、务实、负责的工作态度，积极、主动、高效地开展各项工作。

二、为了更好地实现对团总支、学生会干部的管理和监督，提高团总支、学生会干部的素质，

严肃团总支、学生会干部的纪律，促使团总支、学生会干部更好地开展工作，保证团总支、学生

会工作效率，团总支、学生会特制定本制度。

第一条团总支、学生会干部任职的基本条件

（-）团学干部在个人思想政治方面，应做到成熟稳重，作风正派，原则坚定，组织纪律性

强，无任何违纪违规记录。

（二）团学干部应能够正确处理学习和工作的关系，做到学习工作两不误，使自己的学习成

绩原则上达到河西学院学生会干部的基本要求。

三）团学干部应具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，在工作中能积极主动，有计

（

划性、针对性、高效率地完成本职工作。

（四）团学干部应具备相关的工作经验，即具有在以前参与学生干部相关工作半年以上的经

历,且有较好的工作业绩。

（五）团学干部应具有积极投身于系团总支、学生会工作的热情，有广泛的群众基础，具有

较强的责任心和吃苦耐劳的精神。

第二条团总支、学生会干部的职责及纪律

（一）团总支、学生会干部的职责

1.团学干部应认真对待本职工作，善始善终，不计较个人得失，将为同学服务作为自己的

工作目标和指导思想；

2.团学干部对组织安排的任务应坚决完成，每位学生干部应对本职工作的完成情况负责；

3.团学干部应与团总支、学生会领导经常沟通，交流汇报本部门的工作情况及工作计划，

并获得上级领导的帮助与建议；

4.团学干部应经常与本部门干事交流，了解他们在工作中的困难与障碍，并耐心指导他们

完成本职工作，建立良好的上下级关系；同时,团学干部应注重培养本部门骨干干事，使其在实

践中增长学生工作的能力；

5.团学干部应当关注团总支、学生会的整体工作及运行情况，诚恳地指出团总支、学生会

工作中的不足之处，积极向主席团提出适当的工作意见和建议，使得团总支、学生会能够真正做

到为广大同学服务，不断向前发展

（二）团总支、学生会干部的纪律

1.团学干部应严格遵守国家法律法规、校纪校规以及本学生会的爵呈、制度等；

2.团学干部应服从团总支、学生会的整体安排，能够积极配合其他部门共同开展工作,坚

决执行河西学院农学系团总支、学生会主席团做出的一切决定；

3.团学干部应维护河西学院农学系团总支、学生会的良好形象，不得做出任何有损于农学

系团总支、学生会形象的行为

第三条团总支、学生会成员考核制度

（一）考核标准

1.坚持四项基本原则，严格遵守学校及学生会的各项规章制度，积极参加团总支、学生会

组织的各种活动；

2.积极参加校园文化活动和体育锻炼，达到《大学生体育合格标准》；

3.加分标准（内部审核）

(1)开会出勤情况学期全勤加5分；

(2)能认真完成临时分配的(包括部门间)各项重要工作的加5分；

(3)为学生会总体工作提出有较高价值建议并被采纳，实践结果辘想的加5分；

(4)获得各项校级及以上等级证书者加5分，获得各项校级及以上等级荣誉者加5分；

4.扣分标准

(1)开会无故缺席一次扣2分，无故早退视同缺席一次扣2分,开会迟到一次扣2分；

(2)开会时影响开会秩序被点名批评者一次扣2分;

(3)部门里安排任务没有按时完成或完成质量不好者一次扣5分；

(4)对部门安排任务拒不接受者一次扣5分；

(5)不配合其他成员工作的(经部长认定)一次扣5分；

(6)学习成绩不及格者一门扣5分，且本学期考核等级不能为优秀；

(7)在公共场所、宿舍区、教学区严重影响团总支、学生会形象的违纪行为者(抽烟、喝

酒、