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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年销售量奖励协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.销售目标设定

2.1销售年度

2.2销售区域

2.3销售产品

2.4销售目标量

3.奖励方案

3.1奖励条件

3.2奖励比例

3.3奖励形式

3.4奖励发放时间

4.销售业绩考核

4.1业绩计算方式

4.2业绩考核指标

4.3业绩考核时间

5.奖励资金来源

5.1资金来源说明

5.2资金使用规定

6.奖励资金支付

6.1支付方式

6.2支付时间

6.3支付条件

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

11.3变更通知

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后责任

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后责任

14.其他约定事项

14.1其他约定条款

14.2附件说明

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

甲方联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

第二条销售目标设定

2.1销售年度

本销售量奖励协议所指销售年度为2024年。

2.2销售区域

2.3销售产品

乙方销售的产品范围为：[具体产品列表及描述]

2.4销售目标量

乙方在2024年度内应达到的销售目标量为：[具体目标销售量]

第三条奖励方案

3.1奖励条件

乙方在2024年度内达到或超过销售目标量的，将获得奖励。

3.2奖励比例

奖励比例为：[具体奖励比例，如超出目标量1%奖励1%]

3.3奖励形式

奖励形式为现金奖励。

3.4奖励发放时间

奖励将在2025年第一季度内发放。

第四条销售业绩考核

4.1业绩计算方式

销售业绩以实际销售金额为准，计算公式为：实际销售金额=实际销售数量×产品单价。

4.2业绩考核指标

业绩考核指标为销售目标量的达成情况。

4.3业绩考核时间

业绩考核时间为每年第一季度。

第五条奖励资金来源

5.1资金来源说明

奖励资金由甲方承担。

5.2资金使用规定

奖励资金仅用于支付乙方获得的奖励。

第六条奖励资金支付

6.1支付方式

奖励资金将通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

6.2支付时间

奖励资金将在业绩考核结束后30日内支付。

6.3支付条件

乙方需提供完整的销售业绩证明材料，包括销售合同、发票等。

第七条违约责任

7.1违约情形

（1）乙方未能在规定时间内提供完整的销售业绩证明材料；

（2）乙方违反本协议其他约定条款；

（3）甲方发现乙方有欺诈行为。

7.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此遭受的损失；

（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。

第八条合同解除

8.1合同解除条件

（1）双方协商一致；

（2）一方违约，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正；

（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

8.2合同解除程序

合同解除需双方书面通知对方，并约定解除生效日期。

8.3合同解除后责任

（1）已发生的奖励未支付完毕的，甲方应在合同解除之日起30日内支付完毕；

（2）合同解除后，双方应相互归还已支付的款项；

（3）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

本协议项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地人民法院。

9.3争议解决程序

争议解决程序按照相关法律规定进行。

第十条合同生效

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同生效时间

本合同自2024年1月1日起生效。

第十一条合同变更

11.1变更程序

任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更请