2025年度年薪制员工虚拟现实研发聘用合同（虚拟现实）.docx

2025年度年薪制员工虚拟现实研发聘用合同（虚拟现实）

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、项目描述

1.项目名称与内容

项目名称为：2025年度年薪制员工虚拟现实研发聘用合同（虚拟现实）

项目内容为：乙方根据甲方需求，提供虚拟现实研发相关服务。

2.项目质量要求

乙方提供的服务应满足甲方提出的项目需求，包括但不限于技术要求、进度要求、质量标准等。

乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的工程故障或性能下降。

二、服务数量与价格

1.服务数量

甲方预计需要乙方提供的服务数量如下：

服务1：数量为______（单位）。

服务2（如有）：数量为______（单位）。

实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.服务单价与总价

服务1的单价为______元/（单位），服务2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。

对于后续阶段的服务（如有），乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供。

2.服务地点

乙方将服务提供至甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自合同签订之日起生效。

2.合同终止

合同到期后自动终止。如有特殊原因需要提前终止合同，双方应提前______天（具体时长）书面通知对方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的虚拟现实研发成果进行评估和验收，如发现成果不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新研发。

有权根据项目需求调整研发方向，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的研发成果，并按照合同约定支付研发费用。

为乙方研发工作提供必要的资源和支持，如研发设备、技术资料等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成研发后，有权要求甲方按照约定支付研发费用。

如因甲方原因导致研发进度延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、进度和质量完成虚拟现实研发工作。

对甲方提供的与研发相关的商业秘密和技术信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、成果评估与验收

1.评估方式

乙方在研发完成后应对成果进行自评估，确保成果符合合同要求。

甲方在收到成果后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用专家评审或实际测试的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的研发目标、技术指标、质量要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新研发等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据研发进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的研发后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有研发工作且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付研发费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求乙方进行无谓的改进或重新研发，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于研发费用、人力成本等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、进度或质量完成研发工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的研发成果不符合合同要求，应负责免费重新研发符合要求的成果，并按照合同总价的______%