2025年度建筑行业施工人员劳务派遣与管理合同.docx

2025年度建筑行业施工人员劳务派遣与管理合同

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（施工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、施工人员描述

1.人员资质与技能

乙方派遣的施工人员应具备相应的职业资格证书，熟练掌握施工技能，符合甲方项目要求。

乙方保证派遣的施工人员身体健康，无传染性疾病，并已购买相关社会保险。

2.人员数量与工种

甲方预计需要派遣的施工人员数量如下：

工种1：人数为______人。

工种2（如有）：人数为______人。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

二、劳务派遣费用与结算

1.劳务派遣费用

乙方派遣的施工人员劳务派遣费用为______元/人·月，根据实际派遣人数和派遣时长计算。

甲方支付给乙方的劳务派遣费用应包括施工人员的工资、社会保险、福利待遇等。

2.结算方式

甲方每月支付给乙方的劳务派遣费用，在每月______日前支付完毕。

甲方在支付劳务派遣费用时，应提供相应的工资支付凭证。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）派遣首批施工人员至甲方指定工地。

对于后续派遣（如有）的施工人员，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方派遣的施工人员应至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场。

四、管理与责任

1.管理要求

乙方负责对派遣的施工人员进行日常管理和监督，确保施工人员遵守施工现场的规章制度。

乙方应定期向甲方报告施工人员的出勤情况、工作表现等。

2.责任承担

乙方保证派遣的施工人员按照甲方要求完成施工任务，并对施工人员的违法行为承担相应的法律责任。

乙方对派遣的施工人员在工作过程中发生的人身伤害或疾病承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的施工人员进行考核和评价，如发现施工人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工程实际情况调整施工人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的施工人员，并按照合同约定支付劳务派遣费用。

为乙方派遣的施工人员提供必要的工作条件和安全防护措施。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣施工人员后，有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用。

如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和资质派遣施工人员。

对甲方提供的与施工人员相关的工程信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、人员考核与评价

1.考核方式

乙方应对派遣的施工人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、技能水平、安全意识等。

甲方在施工过程中有权对施工人员进行现场考核，并提出改进建议。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的施工人员资质、技能要求以及甲方项目要求为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换施工人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工程进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的施工人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有施工人员派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接收符合要求的施工人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣费用、人员管理费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或资质派遣施工人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的施工人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的施工人员，并按照合同总价