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酒店雇佣合同范本必威体育精装版7篇

篇1

甲方（雇主）：___________酒店

地址：_____________________

联系方式：_________________

乙方（雇员）：_______________

地址：_____________________

联系方式：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下酒店雇佣合同：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如需续签，双方应在合同到期前一个月进行协商。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成酒店相关工作。

2.具体岗位职责详见附件。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班的，应按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇及支付

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.甲方按照国家和地方的有关法律法规，为乙方办理社会保险。

3.工资支付：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可提前一个月提出解除合同的要求，但需提前通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

九、其他事项约定

篇2

酒店雇佣合同

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的酒店从事_________工作。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

3.乙方的工作地点将在以下地点进行：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据酒店运营情况而定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据酒店安排而定。

3.乙方享有国家法定节假日的休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。

3.乙方的工作表现突出或做出特殊贡献时，甲方会给予相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，将按照甲方的规定享受劳动保护待遇。

3.甲方将提供必要的安全防护措施和设备，确保乙方在工作中的安全健康。

六、必威体育官网网址义务和竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相同的竞争性工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方