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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年金融科技企业派遣员工劳务服务合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.2术语与定义

1.3本合同适用法律

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.2服务范围

2.3合作期限

3.派遣员工

3.1派遣员工资质要求

3.2派遣员工数量与职责

3.3派遣员工选拔与培训

4.服务内容与标准

4.1服务内容明细

4.2服务质量标准

4.3服务交付方式

5.费用与支付

5.1服务费用构成

5.2费用支付方式

5.3支付时间与期限

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权归属

6.3必威体育官网网址信息的使用限制

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿计算方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.通知与通讯

10.1通知方式

10.2通讯地址与联系方式

10.3通知生效时间

11.合同附件

11.1附件一：派遣员工名单

11.2附件二：服务内容详细清单

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同修改效力

13.其他条款

13.1合同不可分割性

13.2合同适用语言

13.3合同份数与签署

14.合同签署与见证

14.1签署时间与地点

14.2签署代表身份

14.3合同见证程序

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方定义

1.1.1本合同中“甲方”指委托派遣员工的金融科技企业。

1.1.2本合同中“乙方”指提供劳务派遣服务的派遣公司。

1.2术语与定义

1.2.1“派遣员工”指乙方根据甲方需求派遣至甲方工作的人员。

1.2.2“服务期限”指本合同约定的派遣员工在甲方工作的时间段。

1.2.3“服务费用”指甲方支付给乙方的劳务派遣费用。

1.3本合同适用法律

1.3.1本合同适用中华人民共和国法律。

1.3.2

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第二条合作目的与范围

2.1合作目的

2.1.1甲方委托乙方提供劳务派遣服务，以优化人力资源配置，提高工作效率。

2.2服务范围

2.2.1乙方负责为甲方提供符合要求的派遣员工，并确保派遣员工具备完成甲方工作任务的资格和能力。

2.2.2乙方负责派遣员工的日常管理、培训和考核工作。

2.3合作期限

2.3.1本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效。

2.3.2本合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

第三条派遣员工

3.1派遣员工资质要求

3.1.1派遣员工应具备相应的专业技能和职业资格证书。

3.1.2派遣员工应身体健康，无重大疾病史。

3.2派遣员工数量与职责

3.2.1

乙方根据甲方需求，在合同有效期内派遣一定数量的员工至甲方工作。

3.2.2派遣员工的具体职责和岗位由甲方与乙方协商确定。

3.3派遣员工选拔与培训

3.3.1乙方负责对派遣员工进行选拔，确保其符合甲方要求。

3.3.2乙方对派遣员工进行岗前培训，使其熟悉甲方的工作环境和要求。

第四条服务内容与标准

4.1服务内容明细

4.1.1乙方提供符合甲方要求的派遣员工。

4.1.2乙方负责派遣员工的日常管理、培训和考核工作。

4.1.3乙方协助甲方解决派遣员工在工作中遇到的问题。

4.2服务质量标准

4.2.2派遣员工应按时完成工作任务，确保工作质量。

4.3服务交付方式

4.3.1乙方应在甲方提出需求后，尽快提供符合要求的派遣员工。

4.3.2乙方应定期向甲方报告派遣员工的工作情况。

第五条费用与支付

5.1服务费用构成

5.1.1服务费用包括基本工资、社会保险、福利待遇等。

5.1.2服务费用按派遣员工实际工作时间和甲方规定的薪酬标准计算。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应在每月固定日期前支付乙方上一个月的服务费用。