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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年能源行业员工劳动合同定制版

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

2.合同主体及基本信息

3.劳动合同期限

4.工作内容和工作地点

5.工作时间和休息休假

6.劳动报酬及支付方式

7.社会保险及住房公积金

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

9.劳动纪律和规章制度

10.违约责任

11.劳动合同解除和终止

12.争议解决

13.其他约定事项

14.合同生效及终止

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据及适用范围

1.2.1合同订立依据

1.2.2合同适用范围

2.1合同主体及基本信息

2.1.1用人单位名称、住所、法定代表人或负责人

2.1.2员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址

2.2合同期限

2.2.1合同签订日期

2.2.2合同有效期限

2.2.3合同续签条件

3.1工作内容

3.1.1员工应从事的具体工作内容

3.1.2工作职责和要求

3.2工作地点

3.2.1原则上固定的工作地点

3.2.2因工作需要可变动的地点

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间

4.1.2工作时间安排

4.2休息休假

4.2.1休息日安排

4.2.2法定节假日安排

4.2.3事假、病假、年假等休假规定

5.1劳动报酬

5.1.1基本工资

5.1.2奖金和津贴

5.1.3工资支付周期和支付方式

5.2支付方式

5.2.1银行转账支付

5.2.2现金支付

6.1社会保险

6.1.1社会保险种类及缴纳比例

6.1.2社会保险待遇

6.2住房公积金

6.2.1住房公积金缴纳比例

6.2.2住房公积金提取和使用规定

7.1劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1.1劳动保护措施

7.1.2劳动条件改善

7.1.3职业危害防护措施

8.1劳动纪律和规章制度

8.1.1用人单位的规章制度

8.1.2员工遵守规章制度的义务

8.1.3违反劳动纪律的处理方式

9.1违约责任

9.1.1用人单位的违约责任

9.1.2员工的违约责任

9.1.3违约责任的承担方式

10.1劳动合同解除和终止

10.1.1合同解除的条件

10.1.2合同终止的条件

10.1.3解除和终止合同的程序

11.1争议解决

11.1.1争议解决的方式

11.1.2争议解决的具体程序

11.1.3争议解决后的法律效力

12.1其他约定事项

12.1.1必威体育官网网址条款

12.1.2竞业限制条款

12.1.3其他特殊约定事项

13.1合同生效及终止

13.1.1合同生效条件

13.1.2合同终止条件

13.1.3合同生效日期

14.1合同附件

14.1.1合同附件的构成

14.1.2合同附件的效力

14.1.3合同附件的保管和使用

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的概念及范围

15.1.1第三方的定义

15.1.2第三方介入的类型

15.1.3第三方介入的适用范围

15.2第三方介入的条件

15.2.1第三方介入的必要性

15.2.2第三方介入的同意

15.2.3第三方介入的程序

15.3第三方介入的职责

15.3.1第三方的职责范围

15.3.2第三方的服务质量要求

15.3.3第三方的必威体育官网网址义务

15.4第三方介入的权利

15.4.1第三方的知情权

15.4.2第三方的参与权

15.4.3第三方的监督权

15.5第三方介入的义务

15.5.1第三方的遵守合同义务

15.5.2第三方的合作义务

15.5.3第三方的责任义务

15.6第三方责任限额

15.6.1责任限额的定义

15.6.2责任限额的确定依据

15.6.3责任限额的具体数额

15.6.4超出责任限额的处理

15.7甲乙方增加的额外条款及说明

15.7.1第三方介入时的合同变更

15.7.2第三方介入时的费用承担

15.7.3第三方介入时的合同解除权

15.8第三方与其他各方的划分说明

15.8.1第三方与甲方的划分

15.8.2第三方与乙方的划分

15.8.3第三方与其他合同相关方的划分

15.9第三方介入的具体条款

15.9.1第三方介入的合同条款

15.9.2第三方介入的合同附件

15.9.3第三方介入的合同变更通知

15.10第三方介入的争议解决

15.10.1第三方介入争议的解决方式

15.10.2第三方介入争议的解决程序

15.10.3第三方介入争议的解决