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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年酒吧经营者与员工之间的服务合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1酒吧经营者信息

1.2员工信息

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作内容

3.1员工的工作职责

3.2员工的工作时间

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

第五条培训与晋升

5.1员工培训

5.2员工晋升

第六条劳动纪律

6.1员工考勤

6.2员工行为规范

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条法律适用及争议解决

10.1合同适用的法律法规

10.2争议解决的法院管辖

第十一条其他约定

11.1双方的其他权利义务

11.2合同的修改和补充

第十二条合同的签订与生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

第十三条合同的副本

13.1酒吧经营者保留合同正本

13.2员工保留合同副本

第十四条合同的解除或终止

14.1合同解除或终止的条件

14.2合同解除或终止的程序

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1酒吧经营者信息

1.1.1名称：____________酒吧

1.1.2地址：____________________

1.1.3法人代表：________________

1.2员工信息

1.2.1姓名：____________________

1.2.2性别：____________________

1.2.3身份证号码：________________

1.2.4联系电话：________________

第二条合同期限

2.1合同开始日期：____年__月__日

2.2合同结束日期：____年__月__日

第三条工作内容

3.1员工的工作职责

3.1.1负责____________________

3.1.2负责____________________

3.1.3负责____________________

3.2员工的工作时间

3.2.1标准工作时间：____小时/天

3.2.2工作时间：________________

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.1.1金额：人民币____元/月

4.1.2支付时间：每月____日前

4.2奖金及提成

4.2.1奖金及提成的计算方式：________________

4.2.2奖金及提成的支付时间：________________

4.3社会保险及公积金

4.3.1社会保险：按照国家和地方法律法规执行

4.3.2公积金：按照国家和地方法律法规执行

第五条培训与晋升

5.1员工培训

5.1.1培训内容：________________

5.1.2培训时间：________________

5.2员工晋升

5.2.1晋升条件：________________

5.2.2晋升程序：________________

第六条劳动纪律

6.1员工考勤

6.1.1考勤方式：________________

6.1.2迟到、早退的处罚：________________

6.2员工行为规范

6.2.1工作期间要求：________________

6.2.2禁止行为：________________

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件

7.1.1酒吧经营者的解除条件：________________

7.1.2员工的解除条件：________________

7.2经济补偿

7.2.1解除或终止合同的原因：________________

7.2.2经济补偿的计算方式：________________

7.2.3经济补偿的支付时间：________________

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1商业秘密：包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。

8.1.2个人隐私：包括但不限于员工个人档案、健康状况、家庭信息等。

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1商业秘密的必威体育官网网址期限：合同解除或终止后____年。

8.2.2个人隐私的必威体育官网网址期限：合同解除或终止后____年。

第九条争议解决

9.1协商解决

9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

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