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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年试用员工协议范例版

本合同目录一览

第一条试用员工基本信息

1.1员工姓名

1.2员工身份证号码

1.3员工联系方式

1.4员工学历

1.5员工专业

1.6员工应聘职位

第二条试用期限

2.1试用期限开始日期

2.2试用期限结束日期

2.3试用期最长不超过六个月

第三条试用期工资及福利待遇

3.1试用期工资标准

3.2试用期奖金及补贴

3.3试用期社会保险及公积金缴纳

3.4试用期休息休假

第四条劳动合同签订

4.1试用期满后，双方签订正式劳动合同

4.2合同签订地点及时间

4.3劳动合同副本

第五条工作职责及要求

5.1员工在试用期间需认真履行岗位职责

5.2员工需接受公司培训及考核

5.3员工工作成果评估标准

第六条必威体育官网网址协议

6.1员工需遵守公司必威体育官网网址协议

6.2必威体育官网网址内容范围

6.3必威体育官网网址期限

第七条竞业限制

7.1员工在试用期间及合同终止后一年内，不得在同行业从事与公司业务相同或相似的工作

7.2违反竞业限制的赔偿责任

第八条合同终止及解除

8.1试用期员工解除劳动合同的条件

8.2公司解除劳动合同的条件

8.3合同解除后的待遇及补偿

第九条争议解决

9.1双方因合同产生的争议，应通过友好协商解决

9.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十条其他约定

10.1员工在试用期间需遵守国家法律法规及公司规章制度

10.2公司为员工提供的工作条件及环境

10.3双方签字盖章后，本合同立即生效

第十一条附件

11.1员工简历

11.2学历证明

11.3身份证复印件

11.4其他相关文件

第十二条签字页

12.1员工签字

12.2公司签字盖章

第十三条合同变更

13.1双方同意，合同变更需书面协议，并经双方签字盖章确认

第十四条合同解除或终止

14.1双方同意，合同解除或终止后，员工需办理工作交接手续，并按要求退还公司提供的相关物资及证件。

第一部分：合同如下：

第一条试用员工基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工身份证号码1.4员工学历：本科

1.5员工专业：计算机科学与技术

1.6员工应聘职位：软件开发工程师

第二条试用期限

2.1试用期限开始日期：2024年4月1日

2.2试用期限结束日期：2024年9月30日

2.3试用期最长不超过六个月，双方可根据实际情况提前终止或延长试用期，需书面协议确认

第三条试用期工资及福利待遇

3.1试用期工资标准：人民币每月8000元

3.2试用期奖金及补贴：无

3.3试用期社会保险及公积金缴纳：按照国家和地方法律法规规定，为公司缴纳社会保险和住房公积金

3.4试用期休息休假：员工在试用期间享有国家法定节假日休息权利，以及公司规定的年假、病假等休假待遇

第四条劳动合同签订

4.1试用期满后，双方签订正式劳动合同，合同期限为三年，自2024年10月1日起至2027年9月30日止

4.2合同签订地点及时间：北京市海淀区中关村软件园，2024年10月10日

4.3劳动合同副本：双方各执一份，具有同等法律效力

第五条工作职责及要求

5.1员工在试用期间需认真履行岗位职责，按照公司安排完成工作任务

5.2

员工需接受公司培训及考核，包括新员工入职培训、技术培训等

5.3员工工作成果评估标准：根据工作目标完成情况、工作质量、团队合作等方面进行评估

第六条必威体育官网网址协议

6.1员工需遵守公司必威体育官网网址协议，保护公司商业秘密和技术秘密

6.2必威体育官网网址内容范围：包括但不限于公司客户信息、项目方案、技术文档、等

6.3必威体育官网网址期限：自员工入职之日起至合同终止或解除后两年内有效

第八条合同终止及解除

8.1试用期员工解除劳动合同的条件：

1)员工提前三十天书面通知公司解除劳动合同；

2)员工因个人原因不能继续履行劳动合同；

3)员工因过失行为导致合同解除；

4)公司违反国家法律法规和合同规定，损害员工权益；

5)双方协商一致解除劳动合同。

8.2公司解除劳动合同的条件：

1)员工在试用期间不符合录用条件；

2)员工严重违反公司规章制度；

3)员工严重失职，给公司造成重大损害；

4)员工触犯刑法，被追究刑事责任；

5)双方协商一致解除劳动合同。

8.3合同解除后的待遇及补偿：

1)员工按照公