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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年职业教育中心教师聘请合同
本合同目录一览
第一条合同主体与签订日期
1.1职业教育中心主体信息
1.2教师主体信息
1.3合同签订日期
第二条聘用岗位与职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
第三条合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
第四条薪资待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3福利待遇
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
第七条必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
第九条经济补偿
9.1解除或终止合同的经济补偿
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2仲裁机构
第十一条合同的变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
第十二条违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任承担
第十三条法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四条其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2附加条款
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与签订日期
1.1职业教育中心主体信息
甲方：职业教育中心，成立于2000年，是一所经教育部门批准成立的非营利性教育机构，地址位于市区街道号。
1.2教师主体信息
乙方：教师，姓名，性别，出生日期年月日，身份证号码，地址位于市区街道号。
1.3合同签订日期
本合同于2024年月日由甲乙双方自愿签订。
第二条聘用岗位与职责
2.1聘用岗位
乙方担任甲方教师的职位，负责教授课程、辅导学生、参与教学研究工作等。
2.2岗位职责
乙方需按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量；参与学校的各项教学研究工作，提升教学水平；积极参与学校的各项活动，维护学校的声誉和形象。
第三条合同期限
3.1合同起始日期
本合同自2024年月日起生效。
3.2合同终止日期
本合同期限为三年，自合同起始日期起计算，除非双方提前解除或终止合同。
第四条薪资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2绩效工资
乙方的绩效工资根据教学成果、学生评价等因素进行评估，具体标准由甲方制定。
4.3福利待遇
乙方享受国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。
第六条培训与发展
6.1培训机会
甲方将为乙方提供定期的教学培训和专业发展机会，以提升乙方的教学水平和职业发展。
6.2职业发展规划
甲方将为乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和资源，以帮助乙方实现职业目标。
第七条必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
乙方对甲方的教学资料、学生信息等商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。
7.2知识产权归属
乙方承认所有教学成果、研究成果等知识产权属于甲方，乙方不得自行使用或转让。
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）乙方因健康原因无法继续履行合同义务；
（2）乙方因家庭原因需要辞去职务；
（3）甲方因教学需求调整，需要解除与乙方的合同。
8.2合同终止条件
合同期满或者甲乙双方协商一致终止合同的情况下，本合同即行终止。
第九条经济补偿
9.1解除或终止合同的经济补偿
如合同解除或终止，甲方应根据乙方的工作年限和职务，支付相应的经济补偿，每满一年支付一个月的基本工资。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
如合同执行中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2仲裁机构
如双方同意仲裁解决争议，应选定市仲裁委员会进行仲裁。
第十一条合同的变更与解除
11.1合同变更条件
合同执行期间，如甲乙双方同意变更合同内容，应以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。
11.2合同解除条件
合同解除应遵循合同约定和法律规定，甲乙双方应提前书面通知对方，并协商解决解除后的相关事宜。
第十二条违约责任
12.1违约行为
甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。
12.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第十三条法律适用与争
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