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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年造价员岗位聘请合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.聘请岗位及职责
2.1聘请岗位
2.2职责范围
2.3工作内容
3.工作时间及地点
3.1工作时间
3.2工作地点
4.薪酬及福利待遇
4.1薪酬结构
4.2薪酬支付方式
4.3福利待遇
5.合同期限及续签
5.1合同期限
5.2续签条件
5.3续签流程
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1知识产权归属
7.2使用范围
7.3违约责任
8.违约责任及处理
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3处理方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后事宜
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
11.3合同修改程序
12.其他约定事项
12.1其他约定事项
12.2其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：薪酬福利明细表
13.3附件三：必威体育官网网址协议
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人员
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：公司
乙方：造价员
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3双方联系方式
2.聘请岗位及职责
2.1聘请岗位
乙方被聘请为甲方公司的造价员。
2.2职责范围
乙方的主要职责包括但不限于：
（1）参与项目的成本预算编制；
（2）进行项目施工过程中的造价控制；
（3）审核工程量清单及结算；
（4）协助完成其他与工程造价相关的任务。
2.3工作内容
（1）根据设计文件和施工图纸，编制项目预算；
（2）对施工过程中的变更进行造价分析；
（3）参与工程款的结算审核；
（4）参与造价管理培训及会议。
3.工作时间及地点
3.1工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
4.薪酬及福利待遇
4.1薪酬结构
乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和奖金。
4.2薪酬支付方式
甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日为每月的日。
4.3福利待遇
（1）国家规定的法定节假日及年假；
（2）社会保险及住房公积金；
（3）带薪培训及外出考察。
5.合同期限及续签
5.1合同期限
本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。
5.2续签条件
在合同期满前一个月，若双方无异议，可协商续签本合同。
5.3续签流程
（1）甲方提出续签意向；
（2）双方协商确定续签内容；
（3）签订续签合同。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
6.2必威体育官网网址期限
本合同终止后，乙方仍需遵守必威体育官网网址条款，必威体育官网网址期限为合同终止后的两年。
6.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
8.违约责任及处理
8.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行职责；
（2）乙方泄露甲方商业秘密；
（3）乙方因故意或重大过失导致甲方遭受损失；
（4）乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务；
（5）乙方未经甲方同意擅自离职。
8.2违约责任
（1）乙方违约的，应根据违约情况，向甲方支付违约金；
（2）乙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；
（3）甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因解除合同而给甲方造成的损失。
8.3处理方式
（1）对于轻微违约，甲方可给予乙方警告，并要求乙方在规定时间内改正；
（2）对于严重违约，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；
协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
9.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。
9.3争议解决程序
争议提交法院后，按照法院的诉讼程序进行审理。
10.合同解除
10.1合同解除条件
（1）乙方严重违约；
（2）乙方在甲方合理期限内未履行合同义务；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）乙方被依法宣告破产或被吊销营业执照。
10.2合同解除程序
甲方解除合同，应提前通知
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