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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年规范版正式员工劳动协议模板版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
1.3双方
2.合同期限
2.1试用期
2.2正式聘用期
2.3合同续签
3.工作内容
3.1岗位职责
3.2工作条件
3.3工作时间和休息休假
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险和公积金
4.4其他补贴和福利
5.双方的权利和义务
5.1甲方权利和义务
5.2乙方权利和义务
6.合同解除和终止
6.1甲方解除合同
6.2乙方解除合同
6.3合同终止情形
7.经济补偿和赔偿
7.1甲方应支付的经济补偿
7.2乙方应承担的赔偿责任
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1知识产权定义
9.2归属原则
9.3例外情况
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.法律适用和管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他约定
12.1通知和送达
12.2合同修改和补充
12.3附件
13.合同生效和终止日期
13.1生效日期
13.2终止日期
14.双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律设立，具备合法营业执照或登记证书，能够独立承担民事责任，具有本次招聘员工能力的企事业单位、社会团体或其他组织。
1.2乙方（员工）是指被甲方招聘，双方签订劳动合同，在甲方工作并享有劳动者权利，承担劳动者义务的自然人。
1.3双方是指甲方和乙方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，明确双方的权利和义务。
第二条合同期限
2.1试用期为乙方入职后的一定期限，自乙方入职之日起计算。试用期的长短根据甲方规章制度及乙方应聘岗位的相关规定确定。
2.2正式聘用期自试用期满之日起计算，至合同终止或解除之日止。除非双方另有约定，正式聘用期一般为三年。
2.3合同续签应在合同到期前一个月内协商确定。如双方同意续签，应签订新的劳动合同，并按照新的合同约定执行。
第三条工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求，担任相应的岗位，履行岗位职责，完成工作任务。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。
3.3乙方应按照甲方的工作时间规定上班，遵守工作时间和休息休假制度。甲方保证乙方每周工作时间不超过40小时，并按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1甲方应按照乙方的岗位及职务，支付基本工资。基本工资标准及其调整按照甲方的薪酬管理制度执行。
4.2乙方完成工作任务后，根据甲方的绩效考核制度，可以获得相应的绩效奖金。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准按照国家和地方的相关规定执行。
4.4
乙方在合同期间享受甲方规定的其他补贴和福利，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检等。
第五条双方的权利和义务
5.1甲方权利和义务
（1）为乙方提供符合国家劳动安全卫生条件的工作环境；
（2）按照约定向乙方支付劳动报酬；
（3）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
（4）提供乙方职业培训和职业发展机会；
（5）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。
5.2乙方权利和义务
（1）按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务；
（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；
（3）尊重甲方，团结同事，维护甲方形象；
（4）依法享受劳动者权利，履行劳动者义务；
（5）如乙方发生合同约定的解除和终止情况，应按照甲方规定办理相关手续。
第六条合同解除和终止
6.1甲方解除合同的情形：
（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
6.2乙方解除合同的情形：
（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的
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