网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年美甲店劳动协议标准版下载版B版.docxVIP

2024年美甲店劳动协议标准版下载版B版.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年美甲店劳动协议标准版版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.工作条件和待遇

2.1工作时间

2.2工作地点

2.3薪资待遇

2.3.1基本工资

2.3.2奖金和提成

2.3.3社会保险和公积金

2.4休假制度

2.5劳动保护

3.工作职责

3.1工作内容

3.2技能要求

3.3工作绩效评估

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3必威体育官网网址违约责任

5.竞业限制

5.1限制范围

5.2限制期限

5.3竞业限制违约责任

6.劳动合同的解除和终止

6.1双方解除协议的条件

6.2经济补偿

6.3通知期限

6.4终止合同的情形

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.其他条款

8.1通知和送达

8.2合同的修改和补充

8.3合同的生效

8.4合同的终止条件

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.双方签字

10.1甲方签字

10.2乙方签字

11.附件

11.1相关法律法规

11.2美甲店规章制度

11.3工作岗位职责说明

12.合同签订日期

13.合同编号

14.合同副本数量

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为美甲店劳动协议,是甲方(美甲店)与乙方(员工)之间关于劳动条件、待遇、职责等方面的约定。

1.2协议双方

甲方:_______美甲店

乙方:_______(员工姓名)

1.3协议有效期

本协议自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作条件和待遇

2.1工作时间

乙方每周工作时间共计____小时,分别为:

周一至周五:____时至____时

周六:____时至____时

周日:休息

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方位于_______的店面。

2.3薪资待遇

2.3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.3.2奖金和提成

乙方完成甲方规定的销售任务和业绩指标,有权获得相应的奖金和提成。具体比例和标准由甲方根据实际情况制定,并与乙方充分沟通后确定。

2.3.3社会保险和公积金

甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金,其中个人部分由乙方承担,甲方承担部分由甲方负责。

2.4休假制度

乙方享有国家法定的节假日休假权利。乙方工作满一年后,可享受____天的年假。

2.5劳动保护

甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

第三条工作职责

3.1工作内容

乙方的工作内容包括为顾客提供美甲服务、维护工作环境的整洁和卫生等。

3.2技能要求

3.3工作绩效评估

甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助,以提高乙方面的工作水平。

第四条必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、客户资料、技术资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自协议签订之日起生效,至协议终止或解除之日起____年内有效。

4.3必威体育官网网址违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条竞业限制

5.1限制范围

乙方在协议终止或解除后____年内,不得在美甲行业内以任何形式与甲方竞争。

5.2限制期限

乙方的竞业限制义务自协议终止或解除之日起生效,至限制期限届满。

5.3竞业限制违约责任

乙方违反竞业限制义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方解除协议的条件

双方同意解除本协议的,应提前____天书面通知对方。

6.2经济补偿

甲方根据乙方的实际工作年限,向乙方支付相应的经济补偿。

6.3通知期限

双方同意解除或终止协议的,应提前____天通知对方。

6.4终止合同的情形

有下列情形之一的,甲方有权终止本协议:

(1)乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律;

(2)乙方因病或伤残不能从事原工作,且在规定医疗期满后不能恢复原工作;

(3)甲方因客观原因需要裁减人员。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

7.2调解解决

协商不成的,可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁

文档评论(0)

138****3725 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档