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2024年行政人员劳动合同范本:劳动合同解除与终止条件3篇.docxVIP

2024年行政人员劳动合同范本:劳动合同解除与终止条件3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年行政人员劳动合同范本:劳动合同解除与终止条件

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

2.乙方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,明确双方的权利与义务,保障双方的合法权益,维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经双方协商一致,特订立本合同。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“专业属于”指乙方在甲方工作期间,从事的与其专业或岗位相关的职责和工作。

3.2关键词解释

(1)劳动合同:指甲方与乙方建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

(2)劳动合同解除:指在劳动合同履行期间,因特定原因,经双方协商一致或依照法律规定,提前终止劳动合同关系。

(3)劳动合同终止:指在劳动合同履行期间,因特定原因,依照法律规定,终止劳动合同关系。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权按照国家规定和公司制度对乙方的工作进行监督管理。

(2)甲方有权按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。

(3)甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要,对乙方进行培训和考核。

(4)甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

4.2乙方的权力和义务

(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金等报酬。

(2)乙方有权要求甲方为其提供符合国家规定的劳动条件,保障其人身安全和健康。

(3)乙方有义务按照甲方的要求,完成本职工作,遵守国家法律法规和公司制度。

(4)乙方有义务保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。

五、履行章件

5.1合同履行时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

5.2合同履行地点

乙方在甲方所在地工作,具体工作地点为:____________________。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方的工作要求,完成本职工作,履行合同约定的各项义务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2终止条件

(1)劳动合同期满,双方无续订合同意向;

(2)乙方因违反合同约定,被甲方解除劳动合同;

(3)乙方因个人原因提出解除劳动合同;

(4)甲方因经营需要,经双方协商一致解除劳动合同。

6.3终止程序

(1)乙方提出解除劳动合同,应提前________日以书面形式通知甲方;

(2)甲方提出解除劳动合同,应提前________日以书面形式通知乙方。

(3)双方协商一致解除劳动合同,应签订解除劳动合同协议。

6.4终止后果

(1)劳动合同解除或终止后,甲方应按照国家规定和公司制度,向乙方支付经济补偿金;

(2)乙方应按照国家规定和公司制度,办理工作交接手续,归还甲方提供的物品;

(3)双方应遵守合同约定,不得损害对方合法权益。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)工资:按照国家规定和甲方公司制度,乙方应得的工资待遇。

(2)奖金:根据乙方的工作表现和公司业绩,甲方可能给予的奖金。

(3)津贴:因工作性质、地区等因素,甲方可能给予的津贴。

(4)社会保险和公积金:按照国家规定,由甲方代扣代缴的社会保险和住房公积金。

(5)其他费用:合同约定的其他应由甲方承担的费用。

7.2支付方式

(1)工资:每月固定日期支付,具体日期为每月________日。

(2)奖金:根据公司财务状况和业绩评估,在规定时间内支付。

(3)津贴:根据实际工作需要,在规定时间内支付。

(4)社会保险和公积金:按照国家规定,由甲方在每月固定日期代扣代缴。

(5)其他费用:按照合同约定的时间和方式支付。

7.3支付时间

(1)工资支付时间:每月固定日期支付。

(2)奖金支付时间:根据公司财务状况和业绩评估,在规定时间内支付。

(3)津贴支付时间:根据实际工作需要,在规定时间内支付。

(4)社会

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