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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024派遣人力资源管理顾问人才测评与选拔合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.派遣人力资源管理顾问人才测评与选拔目的

3.派遣人力资源管理顾问人才测评与选拔范围

4.派遣人力资源管理顾问人才测评与选拔内容

4.1人才测评

4.2人才选拔

5.派遣人力资源管理顾问人才测评与选拔流程

5.1人才测评流程

5.2人才选拔流程

6.人力资源顾问派遣期限

7.人力资源顾问派遣人数及职责

8.人力资源顾问派遣费用及支付方式

8.1派遣费用构成

8.2支付方式

9.人力资源顾问派遣人员福利待遇

9.1工资待遇

9.2社会保险及公积金

9.3其他福利

10.必威体育官网网址条款

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：___________

1.1.2甲方地址：___________

1.1.3甲方联系人：___________

1.1.4甲方联系电话：___________

1.1.5甲方电子邮箱：___________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：___________

1.2.2乙方地址：___________

1.2.3乙方联系人：___________

1.2.4乙方联系电话：___________

1.2.5乙方电子邮箱：___________

2.派遣人力资源管理顾问人才测评与选拔目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内合作开展人力资源管理顾问人才测评与选拔工作的目的、范围、流程及双方的权利义务。

3.派遣人力资源管理顾问人才测评与选拔范围

3.1人才测评范围：包括但不限于能力测评、性格测评、价值观测评等。

3.2

人才选拔范围：包括但不限于岗位匹配度评估、面试、背景调查等。

4.派遣人力资源管理顾问人才测评与选拔内容

4.1人才测评

4.1.1测评工具与方法：乙方将使用科学、规范的测评工具和方法，确保测评结果的客观性、准确性。

4.1.2测评报告：乙方将在测评结束后向甲方提供详细的测评报告，包括测评结果、分析及建议。

4.2人才选拔

4.2.1选拔流程：乙方将根据甲方需求，制定合理的选拔流程，确保选拔过程的公正、公平。

4.2.2选拔结果：乙方将在选拔结束后向甲方提供选拔结果，包括候选人名单、评价及推荐意见。

5.派遣人力资源管理顾问人才测评与选拔流程

5.1人才测评流程

5.1.1甲方提供测评需求：甲方向乙方提出测评需求，包括测评岗位、人数、时间等。

5.1.2乙方制定测评方案：乙方根据甲方需求制定测评方案，包括测评工具、方法、流程等。

5.1.3乙方实施测评：乙方按照测评方案实施测评，确保测评过程的规范、严谨。

5.2人才选拔流程

5.2.1甲方提供选拔需求：甲方向乙方提出选拔需求，包括选拔岗位、人数、时间等。

5.2.2乙方制定选拔方案：乙方根据甲方需求制定选拔方案，包括选拔流程、方法、标准等。

5.2.3乙方实施选拔：乙方按照选拔方案实施选拔，确保选拔过程的公正、公平。

6.人力资源顾问派遣期限

6.1派遣期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。

7.人力资源顾问派遣人数及职责

7.1派遣人数：乙方将根据甲方需求，派遣___________名人力资源管理顾问至甲方工作。

7.2.1协助甲方进行人才测评与选拔；

7.2.2参与甲方人力资源规划与管理；

7.2.3提供人力资源相关咨询与服务。

8.人力资源顾问派遣费用及支付方式

8.1派遣费用构成

8.1.1人力资源顾问基本工资：按照乙方提供的标准，每月支付___________元。

8.1.2社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，由乙方代扣代缴。

8.1.3通讯补贴：每月支付___________元。

8.1.4交通补贴：根据实际工作需要，按月支付___________元。

8.1.5伙食补贴：按月支付___________元。

8.2支付方式

8.2.1甲方应于每月______日前，将当月派遣费用支付至乙方指定账户。

8.2.2甲方支付款项时，应附上付款凭证及相应的费用明细。

9.人力资源顾问派遣人员福利待遇

9.1工资待遇

9.1.1人力资源