- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
经典版劳动合同书范文7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同,以便共同遵守。
一、合同期限
第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后经考核符合本岗位要求的,双方签订正式劳动合同;考核不合格的,甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工作。工作地点在________________。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
(三)甲方应当提供适当的劳动条件和劳动保护设施,确保乙方在安全、健康的环境中工作。甲方应对工作环境进行必要的改善和保护,防止乙方在工作中受到伤害。
三、工作时间和休息休假
篇3
劳动合同书
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致协议,特订立本合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方的工作需要,从事_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作岗位性质,按照国家的有关规定安排乙方的工作时间。
2.甲方按照国家有关规定给予乙方享受各类假期。具体事宜由甲方的考勤制度和其他相关规定确定。
四、劳动报酬
1.乙方的工资发放日为次月的第一个工作日,基本工资为____元/月。另外,根据乙方的岗位和工作表现,甲方有权给予乙方奖金或其他激励措施。
2.甲方将根据企业经营状况、经济效益以及乙方的工作表现、能力表现等,调整乙方的工资水平。具体调整办法按照甲方的薪酬制
文档评论(0)