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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年配送员薪酬福利与劳动合同

本合同目录一览

1.1.1合同双方基本信息

1.1.2合同签订日期

1.1.3合同有效期

2.2.1薪酬结构

2.2.1.1基本工资

2.2.1.2绩效奖金

2.2.1.3阶梯工资

2.2.2工作时间与休息日

2.2.2.1工作时间

2.2.2.2休息日安排

2.2.3加班工资

3.3.1保险福利

3.3.1.1社会保险

3.3.1.2住房公积金

3.3.1.3其他福利

4.4.1考勤与请假制度

4.4.1.1考勤管理

4.4.1.2请假流程

4.4.1.3迟到、早退处理

5.5.1工作职责与要求

5.5.1.1工作职责

5.5.1.2工作要求

5.5.1.3工作纪律

6.6.1考核与晋升

6.6.1.1考核标准

6.6.1.2晋升机会

6.6.1.3晋升流程

7.7.1必威体育官网网址与竞业禁止

7.7.1.1必威体育官网网址条款

7.7.1.2竞业禁止条款

8.8.1合同解除与终止

8.8.1.1解除合同的条件

8.8.1.2终止合同的条件

8.8.1.3解除或终止合同后的补偿

9.9.1违约责任

9.9.1.1违约行为

9.9.1.2违约责任承担

9.9.1.3违约赔偿标准

10.10.1争议解决

10.10.1.1争议解决方式

10.10.1.2争议解决机构

11.11.1合同附件

12.12.1合同生效与修改

13.13.1合同解除与终止

14.14.1合同解除与终止

第一部分：合同如下：

1.1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[公司名称]

住所地：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（配送员）：[配送员姓名]

身份证号码：[配送员身份证号码]

住址：[配送员住址]

1.1.2合同签订日期

本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

1.1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。

2.2.1薪酬结构

2.2.1.1基本工资

乙方的基本工资标准为每月人民币[基本工资数额]元。

2.2.1.2绩效奖金

乙方根据甲方规定的绩效考核标准，每月可获取绩效奖金，具体金额根据实际完成情况进行核算。

2.2.1.3阶梯工资

乙方根据工作年限和服务质量，可享受阶梯工资待遇，具体标准由甲方另行规定。

2.2.2工作时间与休息日

2.2.2.1工作时间

乙方的工作时间为每日[工作时长]小时，每周工作[工作日数]天。

2.2.2.2休息日安排

乙方每周享有[休息日天数]天的休息日，具体安排由甲方根据工作需要确定。

3.3.1保险福利

3.3.1.1社会保险

甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.1.2住房公积金

甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.3.1.3其他福利

甲方为乙方提供免费的工作服、工作工具和必要的培训。

4.4.1考勤与请假制度

4.4.1.1考勤管理

乙方需按规定打卡上下班，如实填写考勤记录。

4.4.1.2请假流程

乙方请假需提前[请假提前通知天数]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

4.4.1.3迟到、早退处理

乙方如有迟到、早退情况，每迟到或早退1小时，扣除当月基本工资的[扣除比例]%。

5.5.1工作职责与要求

5.5.1.1工作职责

乙方负责按照甲方要求，按时、按质、按量完成配送任务。

5.5.1.2工作要求

5.5.1.3工作纪律

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护公司形象。

6.6.1考核与晋升

6.6.1.1考核标准

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、服务质量、工作效率等方面。

6.6.1.2晋升机会

乙方在考核中表现优秀，可获得晋升机会。

6.6.1.3晋升流程

晋升需经甲方批准，具体流程由甲方另行规定。

8.8.1合同解除与终止

8.8.1.1解除合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方同意后；

（4）经双方协商一致，达成解除合同协议。

8.8.1.2终止合同的条件

（1）乙方连续旷工超过[旷工天数]天；

（2）乙方擅自离职，未提前[离职