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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年通用：幼儿园教职工薪酬调整与福利合同

本合同目录一览

1.合同主体及范围

1.1甲方（幼儿园）

1.2乙方（教职工）

1.3合同适用范围

2.薪酬调整

2.1基本工资

2.2绩效工资

2.3岗位工资

2.4加班工资

2.5薪酬调整时间及方式

3.福利待遇

3.1五险一金

3.2带薪年假

3.3节日福利

3.4健康体检

3.5其他福利

4.薪酬支付及时间

4.1支付方式

4.2支付时间

4.3特殊情况处理

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同续签

6.合同变更

6.1甲方权益变更

6.2乙方权益变更

6.3合同变更程序

7.合同解除

7.1甲方解除合同

7.2乙方解除合同

7.3合同解除后的权益处理

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同的成立、生效和终止

10.1合同成立

10.2合同生效

10.3合同终止

11.甲方权益保障

11.1工资保障

11.2福利保障

11.3职业发展

12.乙方义务与责任

12.1工作职责

12.2职业操守

12.3培训学习

13.甲方权益限制

13.1不得降低乙方工资待遇

13.2不得随意解除合同

13.3合法合规经营

14.附则

14.1合同附件

14.2合同修改权

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同主体及范围

1.1甲方（幼儿园）是指位于市区街道的幼儿园，具有独立法人资格，营业执照编号为。

1.2乙方（教职工）指与甲方签订劳动合同，并在甲方幼儿园工作的所有教职工，包括教师、保育员、后勤人员等。

1.3本合同适用于乙方在甲方幼儿园工作期间的所有教职工。

2.薪酬调整

2.1基本工资：乙方的基本工资根据我国相关法律法规和甲方幼儿园的薪酬体系确定，具体金额详见附件一《教职工薪酬标准表》。

2.2绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的工作表现、工作量、工作质量等因素，按照甲方幼儿园的绩效考核制度进行评估，具体金额详见附件二《教职工绩效考核办法》。

2.3岗位工资：乙方的岗位工资根据乙方的岗位性质、工作难度、工作经验等因素确定，具体金额详见附件三《教职工岗位工资标准》。

2.4加班工资：乙方加班工资按照我国相关法律法规和甲方幼儿园的加班工资支付办法进行支付，具体支付标准详见附件四《加班工资支付办法》。

2.5薪酬调整时间及方式：甲方应于每年年底对乙方的薪酬进行调整，调整方式包括但不限于物价上涨、通货膨胀、乙方工作表现等因素，调整后的薪酬方案应提前一个月通知乙方。

3.福利待遇

3.1

五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方的相关规定执行。

3.2带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数和请假程序按照我国相关法律法规和甲方幼儿园的请假制度执行。

3.3节日福利：甲方在春节、国庆节、中秋节等传统节日为乙方发放节日福利，具体福利项目和标准详见附件五《节日福利发放办法》。

3.4健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费健康体检，具体时间和地点由甲方确定。

3.5其他福利：甲方视情况为乙方提供其他福利，包括但不限于子女入学优惠、员工培训、员工活动等。

4.薪酬支付及时间

4.1支付方式：乙方的薪酬通过银行转账的方式支付，每月支付一次。

4.2支付时间：甲方应在每月工资发放日之前将薪酬支付给乙方，不得延迟。

4.3特殊情况处理：如遇到国家法定节假日、停工停业等情况，乙方的薪酬支付按照国家和甲方幼儿园的相关规定执行。

5.合同期限

5.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同终止日期：本合同期满自行终止，除非双方提前解除或变更合同。

5.3

合同续签：合同期满前一个月，甲方应与乙方协商合同续签事宜，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

6.合同变更

6.1甲方权益变更：如甲方发生重大经营困难，导致无法履行合同义务，甲方有权提前解除合同，但应提前一个月通知乙方，并依法支付乙方赔偿。

6.2乙方权益变更：如乙方工作表现优秀，甲方可以给予乙方晋升、加薪等权益变更，具体变更事宜双方协商确定。

6.3合同变更程序：合同变更应书面签订，并由双方盖章确认。

7.合同解除

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