高校师资队伍建设调研报告.docx

高校师资队伍建设调研报告

目录

高校师资队伍建设调研报告（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

高校师资队伍现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1教师队伍规模与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2教师资格与水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3教师待遇与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

存在问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1教师流失率问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2教师专业发展瓶颈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.3教学资源分配不均．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

改进措施与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1优化教师招聘制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2强化教师培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.3改善教师待遇与激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.4促进教学资源均衡配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.1典型案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.2案例分析与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.3对比分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

6.1研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

6.2未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

高校师资队伍建设调研报告（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

二、高校师资队伍建设的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（一）师资队伍规模与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（二）师资队伍素质与能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（三）师资队伍建设投入与保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

三、高校师资队伍建设存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（一）师资队伍数量不足与结构不合理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（二）师资队伍素质提升困难．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（三）师资队伍建设投入不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

四、国内外高校师资队伍建设经验借鉴．．．．．．．．