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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年通用编外人员社会保险及福利待遇合同
本合同目录一览
1.合同总则
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
1.3合同有效期
2.社会保险
2.1基本养老保险
2.1.1缴费比例
2.1.2缴费基数
2.1.3缴费期限
2.2基本医疗保险
2.2.1缴费比例
2.2.2缴费基数
2.2.3缴费期限
2.3工伤保险
2.3.1缴费比例
2.3.2缴费基数
2.3.3缴费期限
2.4失业保险
2.4.1缴费比例
2.4.2缴费基数
2.4.3缴费期限
2.5生育保险
2.5.1缴费比例
2.5.2缴费基数
2.5.3缴费期限
3.福利待遇
3.1工资待遇
3.1.1基本工资
3.1.2业绩奖金
3.1.3休假待遇
3.2住房补贴
3.2.1补贴标准
3.2.2补贴方式
3.2.3补贴期限
3.3交通补贴
3.3.1补贴标准
3.3.2补贴方式
3.3.3补贴期限
3.4健康体检
3.4.1体检项目
3.4.2体检频率
3.4.3体检费用承担
4.试用期
4.1试用期限
4.2试用期工资
4.3试用期考核
5.劳动合同解除和终止
5.1解除劳动合同的情形
5.2解除劳动合同的程序
5.3解除劳动合同的经济补偿
5.4劳动合同终止的情形
5.5劳动合同终止的程序
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约责任处理
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同附件
8.1附件一：社会保险缴纳明细表
8.2附件二：福利待遇明细表
8.3附件三：劳动合同
9.合同生效
9.1合同生效条件
9.2合同生效日期
9.3合同生效程序
10.合同变更
10.1合同变更条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更效力
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除效力
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
12.3合同终止效力
13.合同解除和终止后的处理
13.1劳动关系解除后的处理
13.2福利待遇的处理
13.3社会保险的处理
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同总则
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合双方实际情况，经平等协商一致，订立本合同。
1.2合同适用范围
本合同适用于公司所有编外人员的社会保险及福利待遇。
1.3合同有效期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。
2.社会保险
2.1基本养老保险
2.1.1缴费比例
公司按照国家规定，按月向社会保险机构缴纳基本养老保险费，缴费比例为员工工资的8%。
2.1.2缴费基数
缴费基数为员工上年度月平均工资，具体标准按国家规定执行。
2.1.3缴费期限
自员工入职之日起至合同终止之日止。
2.2基本医疗保险
2.2.1缴费比例
公司按照国家规定，按月向社会保险机构缴纳基本医疗保险费，缴费比例为员工工资的2%。
2.2.2缴费基数
缴费基数为员工上年度月平均工资，具体标准按国家规定执行。
2.2.3缴费期限
自员工入职之日起至合同终止之日止。
2.3工伤保险
2.3.1缴费比例
公司按照国家规定，按月向社会保险机构缴纳工伤保险费，缴费比例为员工工资的0.2%。
2.3.2缴费基数
缴费基数为员工上年度月平均工资，具体标准按国家规定执行。
2.3.3缴费期限
自员工入职之日起至合同终止之日止。
2.4失业保险
2.4.1缴费比例
公司按照国家规定，按月向社会保险机构缴纳失业保险费，缴费比例为员工工资的0.5%。
2.4.2缴费基数
缴费基数为员工上年度月平均工资，具体标准按国家规定执行。
2.4.3缴费期限
自员工入职之日起至合同终止之日止。
2.5生育保险
2.5.1缴费比例
公司按照国家规定，按月向社会保险机构缴纳生育保险费，缴费比例为员工工资的0.5%。
2.5.2缴费基数
缴费基数为员工上年度月平均工资，具体标准按国家规定执行。
2.5.3缴费期限
自员工入职之日起至合同终止之日止。
3.福利待遇
3.1工资待遇
3.1.1基本工资
员工的基本工资按照公司规定的工资标准执行，具体数额由双方协商
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