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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024招聘委托合同（含海外人才引进）
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.合同主体
2.1招聘委托方
2.2受托方
2.3招聘人才
3.招聘范围
3.1国内招聘
3.2海外人才引进
4.招聘流程
4.1招聘需求确认
4.2招聘渠道选择
4.3招聘宣传
4.4简历筛选
4.5面试安排
4.6背景调查
4.7录用通知
5.招聘费用
5.1委托费用
5.2招聘费用报销
5.3费用支付方式
6.招聘成果
6.1招聘人数
6.2职位类别
6.3薪酬福利
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同生效和终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除条件
10.法律适用和管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他条款
11.1不可抗力
11.2通知方式
11.3合同附件
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同修改
13.1修改方式
13.2修改程序
14.合同解除
14.1解除条件
14.2解除程序
14.3解除通知
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1招聘委托方：指委托招聘人才的单位或个人。
1.1.2受托方：指接受招聘委托，负责执行招聘活动的单位或个人。
1.1.3招聘人才：指符合招聘委托方需求的、具备相应资格的人员。
1.1.4招聘范围：包括国内招聘和海外人才引进。
1.2解释
1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如无特殊说明，均适用于本合同全文。
2.合同主体
2.1招聘委托方
2.1.1名称：[委托方全称]
2.1.2地址：[委托方地址]
2.1.3联系人：[委托方联系人]
2.1.4联系电话：[委托方联系电话]
2.2受托方
2.2.1名称：[受托方全称]
2.2.2地址：[受托方地址]
2.2.3联系人：[受托方联系人]
2.2.4联系电话：[受托方联系电话]
2.3招聘人才
2.3.1招聘人才需满足招聘委托方的职位需求，包括但不限于学历、专业、工作经验等。
3.招聘范围
3.1国内招聘
3.1.1招聘对象为国内在职或应届毕业生。
3.1.2招聘职位范围：[具体职位范围描述]
3.2海外人才引进
3.2.1招聘对象为海外具有相应资质和经验的专业人才。
3.2.2招聘职位范围：[具体职位范围描述]
4.招聘流程
4.1招聘需求确认
4.1.1委托方需向受托方提供详细的招聘需求，包括职位描述、任职资格、薪酬福利等。
4.1.2受托方根据委托方提供的招聘需求，制定招聘方案。
4.2招聘渠道选择
4.2.1受托方根据招聘需求，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等。
4.3招聘宣传
4.3.1受托方负责招聘宣传，包括发布招聘信息、组织宣讲会等。
4.4简历筛选
4.4.1受托方对收到的简历进行筛选，初步确定符合招聘条件的人员名单。
4.5面试安排
4.5.1受托方负责安排面试时间、地点，并通知应聘者。
4.6背景调查
4.6.1受托方对拟录用人员进行背景调查，包括但不限于学历、工作经历、个人信用等。
4.7录用通知
4.7.1受托方根据面试和背景调查结果，向委托方推荐候选人，委托方最终决定录用人员。
5.招聘费用
5.1委托费用
5.1.1委托方需支付给受托方的招聘费用为：[具体费用金额]元。
5.2招聘费用报销
5.2.1受托方在招聘过程中产生的合理费用，经委托方审核后，由委托方承担。
5.3费用支付方式
5.3.1招聘费用采用：[具体支付方式，如银行转账、支票等]。
6.招聘成果
6.1招聘人数
6.1.1本合同约定的招聘人数为：[具体人数]。
6.2职位类别
6.2.1招聘职位类别：[具体职位类别描述]。
6.3薪酬福利
6.3.1招聘人才的薪酬福利标准按照招聘委托方相关规定执行。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.1.1本合同项下涉及的招聘信息、候选人资料、商业秘密等均属于必威体育官网网址信息。
7.2必威体育官网网址期限
7.2.1必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。
7.3违约责任
7.3.1如任何一方违反必威体育官网网址条款，导致必威体育官网网址信息泄露，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给
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