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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024执业药师年度续聘及绩效激励服务合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

第三条甲方权利和义务

3.1甲方权利

3.2甲方义务

第四条乙方权利和义务

4.1乙方权利

4.2乙方义务

第五条绩效考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核程序

5.3绩效考核结果应用

第六条激励机制

6.1激励方式

6.2激励条件

6.3激励金发放

第七条薪酬待遇

7.1薪酬结构

7.2薪酬调整

7.3薪酬支付

第八条社会保险及福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

第十一条合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

第十三条合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

第十四条其他约定

14.1通知方式

14.2附件

14.3争议解决方式

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：________

1.1.2甲方地址：________

1.1.3甲方法定代表人：________

1.1.4甲方联系电话：________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：________

1.2.2乙方地址：________

1.2.3乙方法定代表人：________

1.2.4乙方联系电话：________

第二条合同期限

2.1合同起止时间：自____年____月____日至____年____月____日

??2.2.1乙方在合同期内表现良好，无重大违纪行为；

??2.2.2甲方业务需求未发生变化，且乙方符合甲方业务发展需要。

第三条甲方权利和义务

3.1甲方权利

??3.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导；

??3.1.2甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果进行奖励或处罚；

??3.1.3甲方有权在合同期内调整乙方的工作内容和职责。

3.2甲方义务

??3.2.1甲方应按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇；

??3.2.2甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件；

??3.2.3甲方应保障乙方的合法权益。

第四条乙方权利和义务

4.1乙方权利

??4.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬及福利待遇；

??4.1.2乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会；

??4.1.3乙方有权在合同期内根据自身情况调整工作计划。

4.2乙方义务

??4.2.1乙方应按照合同约定履行职责，完成甲方交办的工作任务；

??4.2.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度；

??4.2.3乙方应保守甲方商业秘密。

第五条绩效考核

5.1绩效考核标准：根据甲方业务需求和工作岗位特点，制定绩效考核标准，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

5.2绩效考核程序：每年进行一次绩效考核，由甲方组织，乙方配合完成。考核结果作为乙方薪酬调整和奖惩的依据。

5.3绩效考核结果应用：绩效考核结果与乙方薪酬待遇、晋升机会等挂钩，具体应用如下：

??5.3.1绩效考核优秀者，可享受薪酬晋升、奖金奖励等；

??5.3.2绩效考核不合格者，甲方有权根据情况给予警告、降职、解聘等处理。

第六条激励机制

6.1激励方式：甲方设立绩效奖金，根据乙方绩效考核结果进行发放。

6.2激励条件：乙方在考核年度内，绩效考核达到优秀水平。

6.3激励金发放：激励金在每年绩效考核结束后，根据绩效考核结果一次性发放。

第七条薪酬待遇

7.1薪酬结构：乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、福利待遇等组成。

7.2薪酬调整：根据甲方薪酬政策及乙方工作表现，甲方有权对乙方薪酬进行调整。

7.3薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日期为每月____日。

第八条社会保险及福利待遇

8.1社会保险

??8.1.1甲方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

??8.1.2乙方应配合甲方完成社会保险的登记和变更