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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年综合派遣服务合同范本
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（派遣单位）
1.2乙方（接收单位）
1.3派遣员工
第二条：派遣范围与岗位
2.1派遣岗位
2.2派遣人数
2.3派遣期限
第三条：派遣员工的职责与权益
3.1乙方对派遣员工的职责
3.2派遣员工的权益保障
第四条：派遣费用
4.1人员费用
4.2社会保险及福利待遇
4.3其他费用
第五条：派遣员工的招聘与培训
5.1招聘条件
5.2招聘程序
5.3培训及考核
第六条：合同的履行与监督
6.1甲方对派遣员工的监督与管理
6.2乙方对派遣员工的监督与管理
第七条：合同的变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
第八条：违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条：争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条：合同的生效、终止与续签
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同续签条件
第十一条：必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
第十二条：知识产权保护
12.1知识产权归属
12.2知识产权保护措施
第十三条：法律法规与强制性规定
13.1遵守法律法规
13.2强制性规定
第十四条：其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2补充条款
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（派遣单位）：指依法成立，具备派遣资格，根据本合同约定向乙方提供派遣员工的企业或机构。
1.2乙方（接收单位）：指根据本合同约定接受甲方派遣员工，并支付派遣员工工资、福利及其他待遇的企业或机构。
1.3派遣员工：指甲方根据乙方需求，按照本合同约定向乙方派遣的，在乙方从事约定岗位工作的员工。
第二条：派遣范围与岗位
2.1派遣岗位：根据乙方的需求，甲方应向乙方派遣员工从事的岗位及工作内容，具体岗位由双方在《岗位说明书》中约定。
2.2派遣人数：双方在《派遣人数确认书》中确定的，甲方应向乙方派遣的员工人数。
2.3派遣期限：双方在《派遣期限确认书》中确定的，甲方向乙方派遣员工的期限。
第三条：派遣员工的职责与权益
3.1乙方对派遣员工的职责：
乙方应按时足额支付派遣员工的工资、福利及其他待遇，为派遣员工提供安全、健康的工作环境，并保障派遣员工的合法权益。
3.2派遣员工的权益保障：
甲方应确保派遣员工符合乙方所需的资格条件，并保证派遣员工具备从事相应岗位工作的能力。甲方应负责为派遣员工缴纳社会保险，并支付乙方约定的工资、福利及其他待遇。
第四条：派遣费用
4.1人员费用：甲方应向乙方收取的，与派遣员工相关的工资、福利及其他待遇等费用。具体金额及支付方式由双方在《费用确认书》中约定。
4.2社会保险及福利待遇：甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，并支付乙方约定的福利待遇。具体项目和标准由双方在《福利待遇确认书》中约定。
4.3其他费用：除人员费用和社会保险及福利待遇外，双方约定的其他与派遣员工相关的费用。具体项目和标准由双方在《费用确认书》中约定。
第五条：派遣员工的招聘与培训
5.1招聘条件：甲方根据乙方需求，按照双方约定的条件和标准，进行派遣员工的招聘。
5.2招聘程序：甲方应按照乙方提供的招聘要求，进行招聘信息的发布、简历筛选、面试等招聘程序。
5.3培训及考核：甲方应对派遣员工进行必要的岗位培训和考核，确保派遣员工具备从事相应岗位工作的能力。
第六条：合同的履行与监督
6.1甲方对派遣员工的监督与管理：
甲方应对派遣员工的工作情况进行监督和管理，确保派遣员工按照乙方的要求履行岗位职责，并遵守乙方的规章制度。
6.2乙方对派遣员工的监督与管理：
乙方应对派遣员工的工作情况进行监督和管理，确保派遣员工按照甲方的要求履行岗位职责，并遵守甲方的规章制度。
第八条：违约责任
8.1甲方违约责任：
甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。违约金的具体金额和计算方式由双方在《违约金计算方式确认书》中约定。
8.2乙方违约责任：
乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。违约金的具体金额和计算方式由双方在《违约金计算方式确认书》中约定。
第九条：争议解决
9.1协商解决：
双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议。
9.2调解解决：
如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径：
如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条：合同的生效、终止与续签
10.1合
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