岗前培训协议范本6篇.docx

岗前培训协议范本6篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[受训员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲方需要对新员工进行岗前培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确甲、乙双方在岗前培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、培训内容

1.培训内容：包括但不限于公司业务知识、专业技能、职业素养、团队协作等方面的内容。

2.培训方式：采取线上与线下相结合的方式，包括但不限于课堂讲授、实践操作、案例分析等。

3.培训时间：自本协议签订之日起至培训结束，预计培训周期为XX个月。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）提供必要的培训资源，确保培训活动的顺利进行。

（2）按照培训计划安排，组织培训活动，确保培训内容的质量。

（3）对乙方在培训过程中的表现进行评估和反馈。

（4）培训结束后，对表现优异的乙方给予相应的奖励和激励。

2.乙方责任与义务：

（1）积极参加培训活动，认真学习和吸收培训内容。

（2）遵守甲方的培训纪律和规定，不得在培训期间从事与培训无关的活动。

（3）保护甲方的商业秘密和机密信息，不得外泄。

（4）培训结束后，按照甲方的要求，完成培训成果的转化和应用。

四、培训成果与考核

1.乙方完成培训后，需通过甲方的考核评估。

2.考核评估内容包括但不限于理论考试、实践操作、案例分析等。

3.考核评估结果将作为乙方是否胜任岗位工作的重要依据。

4.若乙方未能通过考核评估，甲方有权安排乙方再次参加培训或调整工作岗位。

五、协议终止与解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.培训结束后，本协议自然终止。

3.若乙方在培训期间表现不佳或违反甲方规定，甲方有权解除本协议。

4.解除本协议需由甲方书面通知乙方，并说明解除原因。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

法定代表人（签字）：_________________身份证号：___________________________

日期：_____________________________日期：_____________________________

篇2

甲方（培训方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（受训方）：_________________[员工姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

身份证号：_________________[身份证号]

家庭住址：_________________[住址]

鉴于甲方对人才发展的重视及乙方对岗位技能的追求，双方根据平等自愿的原则，就甲方对乙方进行岗前培训事宜达成如下协议：

一、培训目的与要求

（一）培训目的：提高乙方的专业技能水平，使其更好地适应甲方工作岗位需求，促进双方共同发展。

（二）培训要求：乙方应认真学习，积极参与，掌握培训内容，达到甲方规定的标准。

二、培训内容

（一）公司文化与制度介绍。

（二）岗位职责及工作流程。

（三）专业技能知识学习与实操训练。

（四）安全知识及应急预案演练。

（五）其他相关培训内容。

三、培训时间与地点

（一）时间：自______年______月______日至______年______月______日。

（二）地点：____________________________________________________________。

四、培训费用及支付方式

（一）培训费用：由甲方承担培训期间的食宿费用，其他费用另行约定。

（二）支付方式：____________________________________