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2024年餐饮业临时工派遣协议样式版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年餐饮业临时工派遣协议样式版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(派遣方)

1.2乙方(接收方)

1.3临时工

第二条合同期限

2.1派遣期限

2.2合同终止条件

第三条临时工职责

3.1临时工的工作内容

3.2临时工的工作地点

3.3临时工的工作时间

第四条临时工的劳动条件

4.1工资待遇

4.2福利待遇

4.3劳动保护

第五条临时工的招聘与培训

5.1甲方负责招聘

5.2甲方负责培训

第六条乙方的责任与义务

6.1提供工作环境

6.2提供劳动工具

6.3按时支付工资

第七条甲方的责任与义务

7.1按时提供临时工

7.2对临时工进行管理

7.3负责临时工的福利保障

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1双方协商解决

10.2请求第三方调解

10.3法律途径

第十一条其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权保护

11.3信息安全

第十二条合同的生效、变更和终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止程序

第十三条法律法规

13.1适用法律法规

13.2法律法规冲突解决

第十四条合同的份数

14.1合同正本份数

14.2合同副本份数

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(派遣方):指的是餐饮业临时工派遣服务提供商,具有合法资质的企业或机构。

1.2乙方(接收方):指的是需要临时工提供服务的餐饮业企业或机构。

1.3临时工:指的是在甲方处接受派遣,为乙方提供临时性工作的劳动者。

第二条合同期限

2.1派遣期限:自临时工到达乙方工作地点之日起至双方约定的期限结束。具体派遣期限在《派遣通知书》中明确。

2.2合同终止条件:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)临时工因个人原因提前解除合同;

(4)乙方因业务需要提前解除合同。

第三条临时工职责

3.1临时工的工作内容:临时工在乙方的餐饮业务中承担服务工作,包括但不限于点餐、传菜、清洁等工作。

3.2临时工的工作地点:乙方指定的餐饮场所。

3.3临时工的工作时间:根据乙方的实际需求确定,甲方应确保临时工按时到岗。

第四条临时工的劳动条件

4.1工资待遇:临时工的工资标准为____元/小时(或其他约定的工资形式),甲方应在每月____日前支付临时工工资。

4.2福利待遇:临时工享有国家法定节假日休息待遇,如有加班,按国家规定支付加班费。

4.3劳动保护:甲方应确保临时工在工作中享有必要的劳动保护,包括但不限于提供工作服、餐具等。

第五条临时工的招聘与培训

5.1甲方负责招聘:甲方根据乙方的需求,负责招募合适的临时工。

5.2甲方负责培训:甲方对临时工进行基本的服务技能和服务理念培训,确保其能够胜任乙方的工作需求。

第六条乙方的责任与义务

6.1

提供工作环境:乙方提供安全、卫生的工作环境,确保临时工的人身安全。

6.2提供劳动工具:乙方提供临时工所需的工作工具,包括但不限于工作服、餐具等。

6.3按时支付工资:乙方应在约定的支付日期前支付临时工工资,如有加班,按约定支付加班费。

第七条甲方的责任与义务

7.1按时提供临时工:甲方应按照乙方的需求,按时提供合格的临时工。

7.2对临时工进行管理:甲方应对临时工进行有效管理,确保其遵守乙方的工作要求和规章制度。

7.3负责临时工的福利保障:甲方应负责临时工的福利保障,包括但不限于缴纳社会保险、提供培训等。

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更条件:

(1)双方协商一致,可以在合同期限内对合同内容进行变更;

(2)因国家法律法规政策调整,导致合同内容需要变更;

(3)因不可抗力因素,导致合同无法履行,经双方协商一致可以变更或解除合同。

8.2合同解除条件:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)甲方未按照约定提供临时工,乙方有权解除合同;

(3)乙方未按照约定支付工资,甲方有权解除合同;

(4)一方违反合同约定,严重损害对方利益,对方有权解除合同。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任:

(1)甲方未按照约定提供临时工,应支付乙方违约金,违约金为合同总金额的____%;

(2)甲方未按照约定提供培训,应支付乙方违约金,违约金为合同总金额的____%;

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