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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年通用个人社保代缴服务合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（代缴服务提供方）

1.2乙方（代缴服务接受方）

1.3社保局（社会保障机构）

第二条：服务内容

2.1代缴社保服务

2.2社保咨询及解答

2.3社保卡办理及激活

第三条：服务费用

3.1服务费计算方式

3.2服务费用支付时间

3.3服务费用支付方式

第四条：服务期限

4.1合同签订日期至2024年12月31日

4.2服务期限延长约定

第五条：甲方权利与义务

5.1甲方权益保障

5.2甲方服务承诺

5.3甲方必威体育官网网址义务

第六条：乙方权利与义务

6.1乙方提供真实个人信息

6.2乙方按时支付服务费用

6.3乙方必威体育官网网址义务

第七条：社保局责任

7.1社保局权益保障

7.2社保局服务承诺

第八条：合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决

10.1双方协商解决

10.2第三方调解

10.3法律途径

第十一条：法律适用及争议解决

11.1中华人民共和国法律适用

11.2合同履行地

第十二条：隐私保护

12.1保护乙方个人信息

12.2数据安全措施

第十三条：甲方服务及联系方式

13.1服务电话

13.2电子邮箱

13.3办公地址及工作时间

第十四条：其他约定

14.1双方确认合同条款

14.2合同的签字盖章

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（代缴服务提供方）为依法成立并有效存在的企业或机构，具有代缴社保服务的资质和能力。

1.2乙方（代缴服务接受方）为具有完全民事行为能力的自然人，需提供真实、准确、完整的个人信息，并同意甲方为其代缴社保。

1.3社保局（社会保障机构）为负责管理和实施社会保险政策的政府部门。

第二条：服务内容

2.1甲方为乙方提供社保代缴服务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2甲方提供社保咨询及解答服务，解答乙方关于社保政策的疑问。

2.3甲方协助乙方办理社保卡的办理和激活手续。

第三条：服务费用

3.1甲方根据乙方的社保缴费基数、缴费比例和代缴服务费标准计算服务费用。

3.2乙方应在每个缴费周期结束前支付服务费用。

3.3乙方可以选择线上支付、线下支付等多种支付方式。

第四条：服务期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日。

4.2若双方同意续约，应签订书面续约协议。

第五条：甲方权利与义务

5.1甲方应确保乙方的社保权益，按照法律规定和合同约定履行代缴义务。

5.2甲方应提供优质、专业的服务，确保乙方社保信息的准确性。

5.3甲方对乙方提供的个人信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第六条：乙方权利与义务

6.1乙方应向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，并按照甲方要求提供相关证明材料。

6.2乙方应按时支付服务费用，确保社保代缴服务的正常进行。

6.3乙方对甲方提供的服务予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第七条：社保局责任

7.1社保局应按照法律规定和合同约定，为甲方和乙方提供社会保险服务。

7.2社保局应对乙方的社保账户和个人信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第八条：合同的变更与解除

8.1合同变更

1)合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

2)合同变更仅限于合同的有效期内，且不得影响乙方的社保权益。

3)合同变更后的条款取代原合同相应条款，原合同其他条款继续有效。

8.2合同解除

1)双方同意解除合同时，应签订书面解除协议。

2)合同解除后，甲方应立即停止代缴服务，并办理相关手续。

3)合同解除不影响双方因合同履行所的权利和义务。

第九条：违约责任

9.1甲方违约

1)甲方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定的，应承担违约责任。

2)甲方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违约

1)乙方未按时支付服务费用的，应承担违约责任。

2)乙方提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

第十条：争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2若协商不成，任何一方均可向合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.3诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第十一条：法律适用及争议解决

11.1本合同的签订、效力、解