行政管理专科毕业论文完整范文-我国军队行政管理效率问题分析.docx

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我国军队行政管理效率问题分析

目录

TOC\o1-3\h\u21421摘要 1

32118引言 2

12843一、军队行政管理概述 2

5132（一）军队行政管理的概念及内涵 2

27609（二）部队行政管理的特点和规律 3

132711．思想性特点 3

221732．规范性特点 3

8273．强制性特点 3

284134．时效性特点 4

14285．经常性特点 4

26668（三）提升我国军队行政管理效率的作用 4

29057二、我国军队行政管理效率的主要原因 5

5526（一）责任感、使命感减弱，缺乏必要的战备意识 5

11976（二）在加强投资时忽视了高收益的重要性 5

16852（三）对输出形式的理解不够全面 5

24567三、提升我国军队行政管理效率的对策建议 5

26154（一）全面优化并提升管理职能 5

15982（二）完善管理机制并优化管理程序 6

3833（三）实现行政管理方法的科学创新 6

900结束语 7

23761参考文献 8

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摘要

在实现军队建设全面转型的过程中，在军事信息化战争的形势下，信息化军队的全面建设必须适应这一发展趋势的需要。但是，由于我国军政效能地下问题突出，难以有效提高军队的综合战斗力。在实践过程中，基于行政管理目标定位不科学、关注度低、投资方向与重心偏离、投资不足，难以实现现有资源的优化配置，行政管理的质量和效率与投入不成正比，严重制约了我军综合作战能力的提高。本文首先阐述了提高军事管理效率的作用。其次，在分析制约军事管理效率提高的原因的基础上，提出了提高军事管理效率的对策，以供参考。

关键词：我国军队；行政管理；效率问题；提升对策

引言

在当前形势下，军队和战争的形态发生了重大变化。有效管理在军队建设和发展过程中发挥着重要作用。提高军队战斗力，完成历史使命，十分重要。但是，根据这方面的研究和探索，加强军队行政管理的质量建设是必要的，具有重要的现实意义。

在我国军队建设改革的大背景下，军事管理的重要性日益突出。要不断提高军队的综合作战能力，必须解决当前军政管理中存在的问题，通过优化资源配置，提高军政管理效率，为全面推进军队管理改革步伐奠定基础。本文首先阐述了提高军事管理效率的作用。其次，在分析制约军事管理效率提高的原因的基础上，提出了提高军事管理效率的对策，以供参考。

军队行政管理概述

军队行政管理的概念及内涵

军队行政管理可以定义为：各级军事管理人员运用党和国家赋予的或者从军队取得的行政权力处理军事管理事务，促进和保障军事管理目标的顺利实现。正确把握定义的基本内涵，需要把握三个关键点：一是管理的主体必须是取得行政权力的机关和人员；二是管理的对象和内容应当是军队的行政事务，而不是其他方面；三是，管理的目的是促进和保证军队各项管理目标的顺利实现。

军队行政管理工作主要包括：建立军事编制制度，制定建设和发展规划，明确法律和职责，划分岗位和任务，调整人员和装备，维护纪律和秩序，检查、协调、监督和处理日常事务。同时，各级军事管理人员或者行政机关，无论平时或者战时从事什么具体工作，都承担一定的行政职能，负责对所属单位、部门和人员的行政指挥和控制。

军事管理的任务是研究军事管理的特点和规律。目前，这方面的讨论还比较薄弱。到目前为止，我军还缺乏出版的军事管理教材，甚至对其系统性认识不足。这一领域的理论研究不仅滞后于地方行政管理的发展，而且与军事管理和军事各专业的理论研究也不相适应。这种现象极不正常，不应继续下去。因为军事管理影响甚至制约着军事管理各方面的发展，这也是本文重点研究的原因之一。

在管理创新的实践中，我军引进和借鉴了国外有益的管理思想和方法，包括管理理念，赋予了新的内容。例如，近年来，系统管理、矩阵管理、目标管理等管理思想和理念的引入和应用，对我军的管理起到了积极的作用。因此，以往关于军事管理的讨论不利于促进这一学科理论的成熟，也难以有效指导军事管理实践的高效有序运行。

部队行政管理的特点和规律

思想性特点

在部队中，行政管理工作的对象是军人，军人和普通人有着本质的区别，所以一般军人都具有很强的思想性。要想更好地体现部队行政管理的有效性，一定要对士兵的思想进行管控，改革能够强军，改革也能促进思想的转变。也就是说，把经常性思想工作和经常性管理工作相结合，让士兵们真正理解作为一名军人需要具备的品质和思想。这就体现出部队行政管理中思想管理的特点和规律，让每一个士兵严格要求自己的行为和言辞，自觉遵守部队的相关