2024年代课教师聘用合同范文7篇.docx

2024年代课教师聘用合同范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[学校名称]

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘教师）：_________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因教学需要聘请乙方作为代课教师，现签订本合同，共同遵照履行。

一、聘用内容

1.乙方应聘的职位为：_________________[科目]教师。

2.聘用期限为：______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作地点：甲方校址范围内，包括但不限于教室、办公室及其他教学相关场所。

二、工作职责与义务

1.乙方需严格遵守国家法律法规、教育教学规章制度及甲方的相关规定，为人师表，履行教育教学职责。

2.乙方应按照教学大纲的要求，完成教育教学任务，提高教学质量。

3.乙方需积极参加学校组织的各类活动，认真完成校方交办的其他合理任务。

4.乙方要关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长，禁止任何形式的歧视和体罚。

5.乙方在聘用期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露学校机密或学生个人信息。

三、待遇与福利

1.薪资：基本工资为人民币______元/月，期末根据考核情况发放奖金或津贴。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.休假：享受国家法定假期及学校的寒暑假期。

4.其他福利：____________[具体福利项目]。

四、聘用条件与考核

1.乙方须持有合法有效的教师资格证书或相关教学资质证明。

2.乙方在教学期间应接受甲方的考核评估，考核结果作为续聘或解聘的依据。

3.如乙方在教学期间表现优异，甲方可考虑给予续聘或其他奖励措施。

五、合同解除与终止

1.合同期内，如乙方有严重违反学校规定或教育教学中出现重大问题，甲方有权解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，可提前终止本合同。

3.合同终止时，甲方需支付乙方应得的工资及福利待遇。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.如因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

法定代表人（签字）：_____________

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[学校名称]

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘教师）：_________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

通讯地址：_________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方为代课教师事宜，达成如下协议。

一、聘用基本事项

1.聘用岗位：甲方聘请