2024年适用事业单位试用员工标准劳动协议样本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年适用事业单位试用员工标准劳动协议样本版B版

本合同目录一览

第一条试用员工基本信息

1.1员工姓名

1.2员工性别

1.3员工出生日期

1.4员工身份证号码

1.5员工学历

1.6员工所学专业

1.7员工毕业院校

1.8员工联系方式

第二条试用岗位及职责

2.1员工试用岗位

2.2员工岗位职责

2.3员工岗位说明书

第三条试用期限

3.1员工试用期起始日期

3.2员工试用期结束日期

3.3试用期限说明

第四条劳动报酬

4.1员工试用期工资

4.2员工试用期奖金

4.3员工试用期福利

4.4员工试用期社会保险

第五条工作时间与休息休假

5.1员工工作时间

5.2员工休息休假安排

5.3员工加班规定

第六条劳动保护

6.1员工劳动保护措施

6.2员工劳动保护用品

6.3员工职业健康检查

第七条员工培训与发展

7.1员工培训计划

7.2员工职业技能提升

7.3员工晋升机制

第八条合同解除与终止

8.1员工试用期内解除合同的情形

8.2员工试用期内终止合同的情形

8.3员工试用期内合同解除与终止的程序

第九条必威体育官网网址协议

9.1员工必威体育官网网址义务

9.2员工必威体育官网网址内容

9.3员工必威体育官网网址期限

第十条争议解决

10.1员工与单位之间的劳动争议

10.2劳动争议解决途径

10.3劳动争议解决机构

第十一条法律适用

11.1本合同适用法律法规

11.2法律法规变动对合同的影响

第十二条其他约定

12.1员工手册

12.2单位规章制度

12.3员工行为规范

第十三条合同的签订、修改与解除

13.1合同签订程序

13.2合同修改程序

13.3合同解除程序

第十四条合同效力

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条试用员工基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工性别：男

1.3员工出生日期：1995年1月1日

1.4员工身份证号码1.5员工学历：本科

1.6员工所学专业：计算机科学与技术

1.7员工毕业院校：北京大学

第二条试用岗位及职责

2.1员工试用岗位：软件开发工程师

2.2员工岗位职责：

2.2.1负责软件项目的需求分析与设计；

2.2.2负责软件编码与测试；

2.2.3参与项目上线与后期维护；

2.2.4完成上级领导交办的其他工作。

2.3员工岗位说明书：详见附件《软件开发工程师岗位说明书》。

第三条试用期限

3.1员工试用期起始日期：2024年7月1日

3.2员工试用期结束日期：2024年12月31日

3.3试用期限说明：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工试用期不超过六个月。

第四条劳动报酬

4.1员工试用期工资：人民币4000元/月

4.2

员工试用期奖金：根据员工试用期绩效考核结果，发放一次性奖金，奖金标准为人民币500元。

4.3员工试用期福利：

4.3.1提供五险一金；

4.3.2提供免费午餐；

4.3.3提供年度健康体检；

4.3.4提供带薪年假。

4.4员工试用期社会保险：按照国家和地方规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

第五条工作时间与休息休假

5.1员工工作时间：

5.1.1每周工作五天，周一至周五；

5.1.2每天工作八小时，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；

5.1.3法定节假日按国家规定放假。

5.2员工休息休假安排：员工试用期满一年后，享受带薪年假五天。

5.3员工加班规定：员工加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付。

第六条劳动保护

6.1员工劳动保护措施：单位为员工提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

6.2员工劳动保护用品：安全帽、工作服、防护眼镜等。

6.3员工职业健康检查：单位定期为员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

第八条合同解除与终止

8.1员工试用期内解除合同的情形

8.1.1员工在试用期内主动提出解除劳动合同的，应提前三十天书面通知单位；

8.1.2单位在试用期内解除劳动合同的，应提前三十天书面通知员工；

8.1.3员工试用期内因严重违反单位规章制度或者严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害的，单位可以立即解除劳动合同；

8.1.4员工试用期内因患病或者非因工负伤，在