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IT技术劳务派遣合同
合同编号:__________
甲方(以下简称“派遣方”):__________有限公司
乙方(以下简称“受派方”):__________科技有限公司
鉴于:
1.洽派方为一家依法成立并合法存续的中国境内IT技术企业,拥有丰富的IT技术人力资源及管理经验;
2.受派方为一家具有业务需求的境内企业,对IT技术人才有临时性、辅助性工作岗位需求;
3.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方向乙方提供IT技术劳务派遣服务事宜,达成以下合同。
一、合同目的
本合同旨在明确双方在IT技术劳务派遣过程中的权利、义务和责任,确保甲方向乙方提供符合约定要求的IT技术人才,以支持乙方业务的顺利开展。
二、签订背景
鉴于当前市场经济环境及乙方业务发展需要,乙方在部分岗位上存在临时性、辅助性的人员需求。为降低人力资源成本、提高用工灵活性,乙方决定采用劳务派遣方式解决上述需求。甲方作为具有丰富IT技术人力资源的派遣方,同意向乙方提供符合要求的IT技术人才,以满足乙方的业务需求。
双方经友好协商,达成一致,签订本合同。
(以下内容略)
主要条款:
一、服务内容
1.派遣方根据乙方的实际需求,向乙方提供具备相应IT技术能力的劳务人员。
2.受派方负责对派遣劳务人员进行工作安排、管理和指导,确保其按照约定的工作内容和要求履行职责。
二、质量标准
1.派遣方应确保所提供的劳务人员具备以下条件:
a.具有与岗位需求相匹配的专业技能和资格证书;
b.遵守国家法律法规,无不良行为记录;
c.身体健康,能够胜任本职工作。
2.受派方应对派遣劳务人员进行质量评估,如发现问题,应及时通知派遣方予以调整。
三、价格支付
1.乙方向甲方支付劳务派遣服务费,具体标准如下:
a.基本服务费:按双方约定的单价和实际派遣人数计算;
b.附加服务费:如乙方需甲方提供额外服务,双方另行协商确定。
2.乙方应在收到甲方开具的合法有效发票后,按照约定的时间和方式支付服务费。
四、必威体育官网网址条款
1.双方在合同履行过程中,应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕后______年止。
3.违反必威体育官网网址义务的一方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
2.若乙方未按时支付服务费,应按逾期金额的______%向甲方支付违约金。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
(以下内容略)
双方权利与义务的进一步详细说明:
一、派遣方的权利与义务
1.权利:
a.按照本合同的约定,收取乙方支付的劳务派遣服务费。
b.对乙方提供的劳务人员进行业务培训和管理,确保其符合岗位要求。
c.对乙方违反合同的行为提出异议,并要求乙方予以改正。
2.义务:
a.依法为派遣劳务人员办理社会保险,并按时足额缴纳社会保险费用。
b.确保所提供的劳务人员符合合同约定的质量标准,对不符合要求的劳务人员及时进行调整。
c.在合同约定的必威体育官网网址期限内,对乙方的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。
二、受派方的权利与义务
1.权利:
a.在合同约定的范围内,对派遣劳务人员进行工作分配、管理和指导。
b.对派遣劳务人员的工作质量进行评估,对不符合要求的劳务人员提出更换要求。
c.按照合同约定,要求派遣方承担违约责任。
2.义务:
a.按照合同约定的时间和方式,向派遣方支付劳务派遣服务费。
b.为派遣劳务人员提供必要的工作条件,确保其正常开展工作。
c.在合同约定的必威体育官网网址期限内,对派遣方的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。
三、合作方式
1.派遣方与受派方应保持良好的沟通,确保双方在合同履行过程中的信息传递畅通。
2.双方应共同对派遣劳务人员进行业务培训,提高其专业技能和工作效率。
3.乙方在需要调整派遣劳务人员时,应提前通知甲方,甲方应积极配合乙方进行调整。
4.双方应定期对劳务派遣工作进行评估,针对存在的问题及时调整和优化合作模式。
四、特别约定
1.未经对方同意,任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。
2.双方应共同遵守国家法律法规,确保合同的合法合规性。
3.如本合同的部分条款因违反法律
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