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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年退休人员返聘劳动协议格式版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（返聘单位）

1.2乙方（返聘人员）

第二条：返聘岗位及职责

2.1返聘岗位

2.2岗位职责

第三条：返聘期限

3.1返聘起始日期

3.2返聘结束日期

第四条：工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：劳动报酬

5.1返聘工资

5.2奖金及福利

第六条：社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条：违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1变更

10.2解除

10.3终止

第十一条：合同的签署、生效和解除

11.1签署

11.2生效

11.3解除

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条：法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条：合同的附件

14.1附件内容

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（返聘单位）：指具有一定经济实力、社会信誉和组织能力，能够提供工作岗位并支付劳动报酬的企事业单位或其他社会组织。

1.2乙方（返聘人员）：指已达到法定退休年龄，具有丰富工作经验和专业技能，愿意接受返聘并按照约定提供劳动的退休人员。

第二条：返聘岗位及职责

2.1返聘岗位：根据乙方的专业背景、工作经验和甲方需求，双方协商确定具体的返聘岗位。

2.2岗位职责：乙方在返聘岗位上应履行的工作职责，包括但不限于完成甲方分配的任务，参与甲方的工作计划，保守甲方的商业秘密等。

第三条：返聘期限

3.1返聘起始日期：本合同签订之日起。

3.2返聘结束日期：双方协商确定，并在合同中明确。

第四条：工作时间及休息休假

4.1工作时间：根据乙方的身体状况和甲方需求，双方协商确定具体的工作时间。甲方应确保乙方每周工作时间不超过国家规定的上限。

4.2

休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方根据实际工作情况，可给予乙方年假、事假、病假等休假待遇。

第五条：劳动报酬

5.1返聘工资：甲方按月支付乙方返聘工资，具体数额双方协商确定。

5.2奖金及福利：乙方根据甲方的业绩奖励制度，可获得相应的奖金。甲方为乙方提供必要的办公条件、劳动保护、健康保障等福利待遇。

第六条：社会保险及福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于节假日补贴、带薪年假、体检等。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在返聘过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

7.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

第八条：违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。

8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供劳动的，应支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。

第九条：争议解决

9.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：调解不成时，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

10.2解除：合同解除的条件和程序按照双方的约定执行。没有约定或约定不明确的，按照法律规定执行。

10.3终止：本合同期满或者甲乙双方协商一致终止合同的，合同即行终止。

第十一条：合同的签署、生效和解除

11.1签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2生效：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

11.3解除：合同解除应当书面确认，并由甲乙双方签字（或盖章）。

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定：甲乙双方在合同履行过程中，如有其他约定，可另行签订补充协议。

第十三条：法律适用及争议解决

13.1法律适用：本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及双方的权利义务，均适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决：本合同履行过程中发生的争议，按照本合同第九条的约定解决。

第十四条：