- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年简易版员工雇佣协议样式版
本合同目录一览
第一条合同主体与合同标的
1.1甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人
1.2乙方(员工)姓名、性别、身份证号码、住址
1.3合同标的:乙方的劳动岗位、工作内容、工作地点
第二条合同期限
2.1固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止
2.2试用期:自合同生效之日起__个月
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间:每周工作__天,每天工作__小时
3.2休息休假:按照国家规定和甲方制定的规章制度执行
第四条劳动报酬
4.1甲方按照乙方的实际工作时间、工作质量支付劳动报酬
4.2乙方工资构成:基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等
4.3工资支付时间:每月__日前
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇
第六条劳动保护和劳动条件
6.1
甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件
6.2甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训
第七条必威体育官网网址义务和竞业限制
7.1乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密承担必威体育官网网址义务
7.2乙方在合同解除或终止后__年内,不得在与甲方竞争的行业从事类似工作
第八条合同的解除和终止
8.1甲方解除合同的情形:乙方严重违反甲方规章制度、丧失劳动能力、死亡等
8.2乙方解除合同的情形:合同到期、甲方未履行合同义务、乙方提前通知甲方等
8.3合同终止后的待遇:按照国家和地方规定执行
第九条违约责任
9.1甲方违反合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此受到的损失
9.2乙方违反合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因此受到的损失
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
10.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼
第十一条其他约定
11.1
甲方应按照法律法规和国家政策,为乙方提供平等、公正、安全的劳动环境
11.2乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理,积极参与甲方的工作和发展
第十二条合同的生效、修改和解除
12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
12.2合同的修改和解除应遵循法律法规和双方约定
第十三条法律适用和争议解决
13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律
13.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
13.3协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼
第十四条合同附件
14.1本合同附件包括:乙方提供的个人信息资料、甲方规章制度、甲方提供的其他相关资料
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与合同标的
1.1甲方(用人单位)名称:_______,地址:_______,法定代表人:_______。
1.2乙方(员工)姓名:_______,性别:_______,身份证号码:_______,住址:_______。
1.3合同标的:乙方在甲方的劳动岗位为_______,工作地点为_______,工作内容为_______。
第二条合同期限
2.1固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2试用期:自合同生效之日起_______个月。
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间:每周工作_______天,每天工作_______小时,具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
3.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利,具体休假天数和方式按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照乙方的实际工作时间、工作质量和工作效率支付劳动报酬。
4.2乙方工资构成:基本工资_______元/月,岗位工资_______元/月,绩效工资按照乙方的绩效考核结果发放,奖金按照甲方的奖金制度发放。
4.3工资支付时间:甲方每月_______日前向乙方支付上一月的工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险由甲方和乙方共同缴纳,生育保险和工伤保险由甲方缴纳。
5.2甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇,包括年终奖、节假日福利、健康体检等。
第六条
文档评论(0)