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煤炭企业宣传思想的工作总结_煤炭企业宣传思想的工作总结

一、工作概述

(1)近年来，我国煤炭企业积极响应国家关于煤炭行业转型升级的战略部署，紧紧围绕安全生产、节能减排、科技创新等方面开展工作。在宣传思想工作方面，我们深入贯彻党的基本路线和新时代中国特色社会主义思想，紧密结合企业实际，以提升企业凝聚力、增强员工归属感为目标，全面推进宣传思想工作。通过加强意识形态阵地建设，传播正能量，为企业发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。

(2)在宣传思想工作中，我们坚持正确的舆论导向，充分利用各类宣传平台，广泛宣传党的方针政策和国家法律法规，弘扬社会主义核心价值观。通过举办各类培训班、讲座和座谈会，提高员工的思想政治觉悟，增强员工的职业道德和社会责任感。同时，我们注重发挥企业文化在凝聚人心、推动企业发展中的重要作用，通过开展丰富多彩的文体活动，丰富员工的业余生活，营造和谐的企业氛围。

(3)在宣传思想工作的具体实施过程中，我们注重创新工作方法，积极探索“互联网+宣传”的新模式。利用企业网站、微信公众号、微博等新媒体平台，拓宽宣传渠道，提高宣传效果。同时，我们加强与员工的沟通交流，及时了解员工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作。通过这些措施，企业宣传思想工作取得了显著成效，为企业的稳定发展奠定了坚实基础。

二、工作重点及成效

(1)工作重点之一是强化意识形态工作，通过举办专题讲座、组织学习讨论等形式，确保员工对党的理论和路线方针政策有深刻理解。成效体现在员工思想政治觉悟显著提高，企业内部形成了团结一致、积极向上的良好氛围。

(2)我们将安全生产作为宣传工作的重点，通过开展安全生产月活动、安全知识竞赛等，增强员工的安全意识。成效显著，企业安全生产事故发生率逐年下降，为企业的稳定运营提供了有力保障。

(3)针对节能减排工作，我们加大宣传力度，普及绿色生产理念，推广节能技术。通过宣传，员工对节能减排的重要性有了更深刻的认识，企业节能减排工作取得了显著成效，为企业可持续发展奠定了基础。

三、存在问题及改进措施

(1)在宣传思想工作中，我们面临着一些问题。首先，部分员工对党的理论和政策理解不够深入，导致在实际行动中存在偏差。例如，在一次安全生产培训中，我们发现部分员工对“安全第一”的原则认识不足，导致在操作过程中存在安全隐患。针对这一问题，我们将加强理论学习和实践操作相结合，通过举办专题讲座、案例分析等形式，提高员工的理论水平和实际操作能力。

(2)其次，宣传渠道单一，影响了宣传效果。尽管我们已开通企业网站、微信公众号等新媒体平台，但仍有部分员工反映获取信息不及时、不全面。以2022年为例，我们的微信公众号关注人数仅为5000人，而企业员工总数达到15000人。针对这一情况，我们计划拓展宣传渠道，如与当地媒体合作，定期发布企业新闻，同时加强对内部宣传栏、广播等传统宣传方式的利用，确保信息覆盖面更广。

(3)最后，宣传内容与员工实际需求存在脱节。部分员工反映，宣传内容过于理论化，缺乏实用性。以2023年第一季度为例，我们开展了一次关于企业文化的宣传活动，但员工反馈认为活动内容与自身工作关联不大。针对这一问题，我们将进一步优化宣传内容，紧密结合员工实际需求，开展形式多样、内容丰富的活动。例如，针对新入职员工，我们将加大入职培训力度，帮助他们更快地融入企业；针对一线工人，我们将开展技能培训，提高他们的操作技能和安全生产意识。通过这些改进措施，我们期望能够更好地满足员工需求，提升宣传思想工作的实效性。

四、未来工作计划

(1)未来，我们将继续深化意识形态工作，通过加强理论学习，提高员工对党的理论和路线方针政策的理解。计划开展每月一次的专题学习会，邀请专家学者进行讲座，确保每位员工都能及时了解国家政策和企业发展方向。

(2)为了拓宽宣传渠道，提升宣传效果，我们计划利用企业网站、微信公众号、微博等多个平台，定期发布企业动态、安全生产知识、员工风采等内容。同时，探索与外部媒体合作，扩大企业影响力，提升企业形象。

(3)针对员工需求，我们将持续优化宣传内容，通过开展多样化的活动，如技能竞赛、安全生产月、企业文化周等，增强员工的参与感和归属感。此外，我们将建立反馈机制，定期收集员工意见和建议，确保宣传思想工作更加贴近实际、贴近员工。通过这些举措，为企业的发展提供坚实的思想保障和精神动力。