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私立小学应聘教师合同5篇

篇1

甲方（学校）：_______________________

乙方（应聘者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方权益，保障教学质量，促进甲乙双方的共同发展。

一、合同期限

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期____个月。合同期满如双方均有意愿续签，经协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作，主要从事____教学任务。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家关于工作时间的规定，保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资报酬。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后，工资标准为____元/月。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，遵守甲方的安全卫生制度。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，服从工作安排，不得擅自离岗。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.合同期限届满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。一方要求续签合同的，应在本合同到期前一个月向对方提出。

九、违约责任及赔偿

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为甲方私立小学教师的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方可自愿续约。

二、工作内容与要求

1.乙方受聘岗位为小学教师，在甲方规定的岗位职责范围内从事教育教学及管理工作。

2.乙方应积极履行教师的义务和责任，认真完成教育教学任务，保质保量完成各项教育教学目标。

3.乙方需遵守甲方的教育教学及管理制度，严格遵守作息时间，保证教学工作的正常进行。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照学校规定支付乙方工资，具体标准按照学校薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息时间。

四、教育与培训

1.甲方有权对乙方进行教育教学管理及教育培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。

五、合同解除与终止

1.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除合同：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）违反国家法律法规和政策规定的。

3.合同到期或双方约定的合同终止条件出现，合同自行终止。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任，应按照有关法律法规和政策规定承担相应责任。

2.因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。

七、其他约