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职工必威体育官网网址和竞业限制协议范本6篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于乙方在甲方公司工作期间,将有机会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息,为了保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息,以及防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,签订本必威体育官网网址和竞业限制协议。
一、必威体育官网网址条款
1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息。
2.乙方在工作期间所接触到的所有资料,都必须妥善保管,不得私自复制、摘抄或泄露。
3.乙方在工作期间所接触到的所有客户,都必须严格必威体育官网网址,不得私自联系或泄露客户信息。
4.乙方在工作期间所接触到的所有技术资料,都必须严格必威体育官网网址,不得私自复制、摘抄或泄露。
5.乙方在工作期间所接触到的所有商业机密,都必须严格必威体育官网网址,不得私自泄露或传播。
6.乙方在离职后,也必须继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的重要信息。
二、竞业限制条款
1.乙方在离职后的一年内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。
3.乙方在离职后的一年内,不得泄露甲方的重要信息,包括商业机密、技术资料、客户信息等。
4.乙方在离职后的一年内,不得私自联系甲方在职员工或管理人员。
5.乙方在离职后的一年内,必须遵守甲方的竞业限制规定,不得有任何违反行为。
三、违约责任
1.乙方违反必威体育官网网址条款的约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
2.乙方违反竞业限制条款的约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
3.乙方违反本协议的约定,甲方有权解除与乙方的劳动关系,并要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。
四、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方协商补充。
4.如因本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.乙方在签订本协议时,已经充分理解并认可本协议的内容,并自愿接受本协议的约束。
6.甲方在签订本协议时,已经充分理解并认可本协议的内容,并自愿接受本协议的约束。
甲方(公司):_________(签字或盖章)
乙方(员工):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
一、必威体育官网网址协议
1.定义:
(1)必威体育官网网址信息:指涉及甲方公司、客户、供应商或其他合作伙伴的商业秘密、技术秘密、财务和运营信息、商业计划、商业决策、市场策略、客户信息、供应商信息、以及其他任何甲方公司规定应当必威体育官网网址的信息。
(2)竞业限制:指甲方公司在其业务范围内,为保护其商业利益,防止因员工的不当行为而损害其竞争地位,所采取的限制员工在一定年限内从事与其业务相竞争的活动或到与其业务相竞争的其他公司工作的措施。
2.必威体育官网网址义务:
(1)乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方公司的任何必威体育官网网址信息。
(2)乙方在工作过程中,可能会接触到甲方的必威体育官网网址信息,乙方应当采取必要的措施保护这些信息的必威体育官网网址性,防止信息泄露。
(3)乙方不得在工作场所或工作过程中,谈论或分享甲方的必威体育官网网址信息,也不得向他人透露甲方的商业计划、商业决策或市场策略。
3.竞业限制义务:
(1)乙方在一定年限内(通常为离职后的一定期限),不得从事与甲方公司相竞争的业务活动。这个期限通常根据乙方的职位和甲方公司的规定来确定。
(2)乙方在离职后的一定年限内,不得在与甲方公司相竞争的其他公司工作。这个期限同样根据乙方的职位和甲方公司的规定来确定。
(3)乙方应当遵守甲方公司的竞业限制规定,不得违反规定从事竞争业务或到竞争公司工作。
二、违约责任
1.如果乙方违反必威体育官网网址协议,甲方公司有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方公司的经济损失、公开道歉等。
2.如果乙方违反竞业限制协议,甲方公司同样有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方公司的经济损失、公开道歉等。同时,甲方公司还有权要求乙方返还其离职后从甲方公司获得的竞业限制补偿金。
三、争议解决
1.本协议的履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协
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